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作为“十二五”规划的开局之年,深圳市劳动人事争议调解仲裁工作在2011年站在一个全新的起点。本文旨在分析一年来深圳市劳动人事争议案件特点,对全年调解仲裁工作情况进行总结,并以此为基础对2012年发展趋势进行预测。
李卓:深圳市劳动争议仲裁院。
刘莉:深圳市劳动争议仲裁院
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