每到年底，我们总要为编撰《中国首都社会发展报告》而忙碌，其中一件大事，就是要通过调查了解主要社会阶层对当年社会形势的看法以及对未来一年社会趋势的判断。2005年的调查对象是专家学者，2006年是党政管理干部，2007年将是一般市民群众，以三年为一个调查周期，周而复始，坚持下去。

2006年11月间，《北京蓝皮书》编委会对于北京市参加党校学习的局、处级干部进行了问卷调查，请他们评价2006年的北京市社会形势，预测2007年的社会变化趋势，并就一些社会热点问题提出自己的看法和建议。干部作为一个特殊的社会群体，直接参与社会管理和公共服务，掌握更多有关社会动向的信息，因此他们的看法和意见对于社会形势的分析和预测具有相当重要的参考意义。

最终我们回收到了92位干部的问卷。从性别结构上看，回答者以男性为主，占问卷总数的81.52%。从年龄结构上看，45岁及以下的占21.88%，46～50岁的占40.62%，51～55岁的占28.13%，56岁及以上的占9.37%。从单位类型上看，以来自党政机关的干部为主，占89.23%；科教文卫等事业单位占7.69%；群众团体等其他单位类型占3.08%。从职级上看，局级干部占44.57%；处级干部占55.43%。我们的抽样不是严格的随机抽样，但是从问卷统计结果来看，样本在人口特征的构成上是基本可以代表干部群体的。

此外还需要说明一点，在问卷中一些关于观点和态度的问题设计为多选题的形式，故而百分数加总并不一定为100%。

对2006年北京市社会形势的评价

1.对北京市2006年社会形势的总体评价 中等偏上

对于2006年北京市社会形势的总体评价，我们采用了9级量表，其中