根据《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》，到2035年中国基本实现新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化，建成现代化经济体系。对于西部地区而言，实现现代化就是追赶发达国家和地区的进程，以发达地区和发达国家的经济发展和社会发展作为参考，不断提升地区的经济发展水平和社会发展水平。人才作为经济社会实现现代化的重要资源，是一个地区经济实力提升的核心力量，在基本实现现代化的科技成果转化、技术创新、产业转型等方面发挥着不可忽视的作用。西部地区基本实现现代化对人才的需求，既是区域经济发展的内在需要，也是实现现代化的关键所在。因此本文通过梳理西部地区人才发展的现状，通过将其与东部和中部地区人才发展对比，发现西部地区基本实现现代化人才发展存在的主要问题，提出西部地区基本实现现代化的人才战略支持路径，结合影响西部地区人才需求的经济社会现代化因素，预测西部地区基本实现现代化的人才战略支持趋势，为西部地区实现现代化的人才需求提供战略指导。

2019年西部地区基本实现现代化人才战略支持的态势分析

（一）2018～2019年西部地区人才发展概述

2018～2019年西部地区人才培养卓有成效，人才培养能力有所提高，人才素质不断提升，高层次学术科研人才引进有新进展，高层次人才增长较快，教育普及程度明显提升，人才效能不断增强。2019年西部地区高等教育在校生1001.52万人，比2018年增长8.25%，其中普通高等教育本专科在校生795.71万人，成人高等教育本专科在校生145.15万人，研究生在校生60.66万人，分别比2018年增长9.21%、4.26%、5.78%。