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覆盖832个重点贫困县14个连片特困区
大学毕业生返乡就业创业的情况
(一)大学毕业生返乡就业创业的比例
本次研究将大学毕业生的工作所在地主要分为“家乡所在县(市、区)”“家乡所在市(州、区)的其他县(市)”“家乡所在省会城市”“家乡所在省份的其他市(州、区)”“家乡所在省份以外的其他省份”这五类。
结合数据情况,总体上看,大学毕业生选择去家乡所在省份以外省份工作的比例最高,达到32%,这可能与家乡综合发展水平、个人意愿等因素有关。其次是选择去家乡所在县(市、区)工作,比例为28%,即回到生源地,这可能与大学毕业生的家乡情结有关。选择去所在省份的其他市(州、区)工作的大学毕业生比例较低,为11.6%,这可能是因为毕业生多倾向于在大学所在地工作,或者选择一、二线经济更发达、福利更好的城市谋求发展。选择去家乡所在市(州、区)的其他县(市)的比例最低,仅达8.5%(见图1)。这可能是因为相比家乡所在省会城市,家乡所在市(州、区)的其他县(市)相对欠发达、发展前景不佳;相比于家乡所在省份的其他市(州、区),家乡所在市(州、区)的其他县(市)可能地理范围小、受局限大。
图1 大学毕业生工作所在地情况
(二)大学毕业生返乡就业创业的原因
影响大学毕业生返乡就业创业的可能原因甚多,是由多种原因组成的整体系统,可以分为“推力”和“阻力”两个方面。“推力”即吸引大学毕业生选择返乡就业创业的可能因素,“阻力”即阻碍大学毕业生选择返乡就业创业的因素。
具体而言,吸引大学毕业生返乡就业创业的“推力”主要有“家乡发展机遇多”、“家乡可以利用的资源更多”、“能够照顾家庭”、“希望能为家乡发展做贡献”、“喜欢在自己熟悉的环境中生活”、“家乡就业压力小”、“家乡
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