引言

改革开放以来，大量农村剩余劳动力向城镇地区、东部地区流动，形成了规模宏大的“民工潮”，这为东部地区的经济快速增长提供了充足的低成本劳动力。但近十年来，东部地区农民工就业市场开始发生变化，2004年以来，“民工荒”现象在东南沿海开始出现，尤其自2008年金融危机后，珠三角和长三角等地区“民工荒”甚至成为常态，大量企业面临“招工难”的难题。与“民工荒”现象相伴的是农民工工资在低位徘徊多年后的快速上涨，2003年到2008年农民工工资年均增长率达到10.2%（蔡昉、都阳，2011）。而2008年金融危机以来，中国出口贸易增长受阻，经济增长的速度放缓，国内生产总值（GDP）增长率由2010年的10.5%下降至2013年的7.7%2010年与2013年的GDP增长率分别引自《中国统计年鉴2011》和《中国统计年鉴2014》。；但与此同时，农民工工资迅速增长，从2010年到2013年，农民工月工资年均增长率高达15.6%根据国家统计局2011年、2012年、2013年全国农民工监测调查报告计算得出。，已超过同期的GDP增长速度。

面对农民工工资快速增长的现实，许多学者主要基于“刘易斯拐点”理论，从农民工供求关系的变化来探讨农民工工资增长的原因，但这并没有达成共识。事实上，根据工资决定理论，工资不仅与劳动力市场供求关系有关，还与劳动者的人力资本、就业结构特征以及制度环境有关，因而单纯从劳动力供求关系来解释农民工工资上涨并不能很好地揭示农民工工资的增长机制。那么，农民工工资增长的主要原因究竟是什么？上述各个工资决定因素对农民工工资增长的贡献各有多大？不同区域的农民工工资增长原因是否存在差距？