指标体系说明

企业竞争力研究，是区域竞争力研究的重要内容，在区域竞争力研究中起着的决定性和代表性的作用。在本文的分析中，采用的方法是主成分分析法，该方法把反映样本某项特征的多个指标变量转化成为少数几个综合变量的多元统计方法。本文利用2006年的相关数据进行了静态分析，同时用该方法对2003～2006年这段时间内，各省区市在所选指标上的增速，进行了动态分析，分别得出了各省区市的静态和动态得分和排名。

利用该方法，在静态分析、评价中，企业竞争力之下设二级指标和三级指标，2006年二级指标包括四个，分别是企业的规模实力、企业的运营能力与质量、企业的技术与装备水平和企业的社会贡献能力。鉴于数据的可取性和解释力度强弱，在二级指标之下，选取了26个三级指标来进行分析和评价，具体如表1所示。在动态指标选取上各二级和三级指标与静态分析是基本一致，但由于个别数据的偏差，本文选取了25个三级指标进行分析。具体如表2所示。

各项指标的数据主要来源于国家统计局的《中国统计年鉴》（2004～2007年），以及各省区市的统计年鉴。在分析以及对得分和排序进行解释和评价的过程中，还参考了大量已有的文献与资料。

在分析过程中先对各个二级指标进行主成分分析，计算出各省区市在该指标下的得分与排名，再以各省区市在各二级指标中的得分为变量，进行一次主成分分析，最终得出各省区市的静态分析和动态分析的总得分和排序。

表1 西部各省区市企业竞争力（静态）评价指标体系

表2 西部各省区市企业竞争力（动态）评价指标体系

续表2

西部各省区市企业竞争力静态分析与评价

（一）西部各省区市企业竞争力静态分析结果

根据主成分分析法原理，对静态指标进行分析的