黑龙江省劳动就业基本情况

2012年黑龙江省继续实施积极的就业政策，增加扶持和促进就业的财政预算，继续把高校毕业生就业放在首位，做好重点人群的就业工作，扩大劳动保障覆盖面。全省城镇非私营单位从业人员增加，从业人员劳动报酬和在岗职工平均工资继续增长，城镇登记失业率有所下降，就业再就业工作稳中推进。

（一）单位从业人员及城镇失业人员情况

1.城镇单位从业人员有所增加

据初步统计，2012年1～9月份全省城镇非私营单位从业人员477.4万人，比上年末增加11.2万人，增长2.4%。其中：国有单位346.4万人，集体单位16.2万人，分别比上年末增加12.8万人和375人，增长3.8%和0.2%，其他单位114.8万人，比上年末减少1.6万人，下降1.4%，国有单位仍然是城镇单位从业人员就业主体。在岗职工419.9万人，比上年末增加9.0万人，增长2.2%。

2.城镇登记失业率略有下降

据初步统计，2012年1～9月份，全省城镇新增就业人员61万人，完成年计划的101.7%；下岗失业人员再就业47.2万人，完成年计划的94.4%；就业困难群体就业21.4万人，完成年计划的107.0%。城镇登记失业人数为41.9万人，城镇登记失业率为4.17%，与全国城镇登记失业率基本持平，低于年度控制目标0.43个百分点，如表1所示。

表1 2012年1～9月黑龙江省就业状况

（二）从业人员劳动报酬和职工平均工资稳步增长

截至2012年9月末，全省累计发放从业人员劳动报酬1155.8亿元，比上年同期增发151.2亿元，增长15.0%；在岗职工工资总额1094.1亿元，比上年同期增发141.0亿元，增长14.8%，其中：