“社会组织”是伴随20世纪七八十年代“全球性结社革命”产生的一种相对于政党、政府等传统组织形态之外的各类民间性的社会组织，在我国也常常被称作“新社会组织”。改革开放以来，在市场经济改革的催生下，各种新社会组织在我国政治体制改革与民主政治发展的过程中不断发育成长，日益成为我国推动社会建设与社会管理的重要力量。与此同时，社会组织党建也得到了极大发展，并成为党建领域的一个新课题。

顺德推动社会组织党建的基本背景

随着我国经济社会的不断发展，社会组织进入了一个新的发展期、活跃期和提高期，并初步形成了门类齐全、层次不同、功能互补、覆盖广泛、特色明显的组织体系，成为党和政府联系群众的重要桥梁和纽带，成为促进经济发展、社会和谐的积极力量。作为一种新兴的社会自治力量，在社会组织中开展党建工作也是一个新课题，没有可借鉴的现成经验。在社会组织中开展党建工作，还需要在认识上、理论上、实践中不断破题。为此，从中央到地方、到基层，对此展开了一系列的探索和创新。

（一）加强社会组织党建工作成为我国新时期党建工作的重要内容

我国正处在一个经济社会转型发展的关键时期，社会结构及组织形式发生了巨大变化，社会组织在社会发展中的作用越来越重要，成为我国社会主义经济社会建设中的重要一环，引起了党中央的高度重视。社会组织的党建工作也因此备受关注，党的十六大以来，党中央对新社会组织党建工作提出了明确要求。

2007年，党的十七大胜利召开。十七大报告指出，要“全面推进农村、企业、城市社区和机关、学校、新社会组织的等基层党组织建设，优化党组织设置，扩大党组织覆盖，创新活动方式，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进社会和