2018年3月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于提高技术工人待遇的意见》（以下简称《意见》），《意见》指出要坚持以人民为中心的发展理念，充分发挥政府、企业、社会的协同作用，不断完善技术工人在培养、评价、使用、激励、保障等方面的保障措施，实现技高者多得、多劳者多得的激励机制，以此增强技术工人的获得感、自豪感、荣誉感，激发他们在工作中的积极性、主动性和创造性。《意见》突出“高精尖缺”的人才导向，注重提高技术人才，特别是高技能领军人才的待遇。对于普通技术工人，《意见》指出应完善符合技术工人特点的企业工资分配制度，建立企业技术工人工资的正常增长机制并不断探索技术工人长效激励机制。另外，《意见》还对如何加强技术工人终身职业技能培训、如何实施高技能人才振兴计划等进行了详细的规定。我国目前十分重视培养建设一支知识型、技能型、创新型的劳动者大军，并希望通过改革来进一步激发技术工人骨干和中坚力量的活力，以此来推动中国制造业技术和产品品质的革命。

“技高者多得，多劳者多得”是对“幸福靠奋斗”的最好诠释。习近平总书记在2018年的新年贺词中指出，“要幸福就要靠奋斗”，奋斗就是实干，实干是成就事业的必由之路。我国要实现制造业的转型升级，建设成一个制造业强国，没有实干精神和工匠精神是不行的。“技高者多得，多劳者多得”恰是实干精神的最好体现。

本项课题以上述政策精神为导向，通过问卷调查和访谈的形式，对“技高者多得、多劳者多得及幸福靠奋斗”这样一个理念在民众中的认知和评价做了深入调查。该课题共发放问卷200份，收回有效问卷191份，有效率为95.50%，调查地点为兰州等地城区。

调查对象基本情况

本次调查共