第一节 林甸县精准扶贫工作机制

林甸县针对国家第三方评估、国家和省扶贫专项审计、省扶贫核查验收、市交叉互检中发现的帮扶工作群众满意度差、政策知晓率低、帮扶措施不精准等问题，按照省委安排部署，坚持问题导向，进一步完善扶贫体制机制，保障脱贫攻坚工作长效推进，问题有效解决。

（一）建立工作推进机制

林甸县深入贯彻落实省委30号文件精神，聚焦安全饮水、农村道路、泥草房改造、产业发展、社会保障等脱贫攻坚任务，县委成立精准脱贫、包帮扶、产业发展、执纪问责等13个专项推进组，分别由1名分管县领导牵头负责，围绕“三通三有”和贫困退出6条标准，对所牵头推进事项全权负责、专题推进，确保完成专项推进任务，促使脱贫攻坚见成效。

（二）完善包扶联系机制

县委成立定点驻村扶贫工作办公室，负责对驻村工作队、第一书记、包扶干部的选派调整、管理考核和督察指导工作，确保驻村帮扶工作日常管理规范化，提升工作成效和群众满意度。向83个行政村选派驻村工作队、48个贫困村选派第一书记，保证每个贫困村有1个驻村工作队和1名第一书记，每个非贫困村有一个驻村工作队。明确2000多名干部每人包保2户贫困户，每周二全体包扶干部深入贫困户家中开展帮扶工作，实现村村都有工作队，户户都有包扶干部。同时，建立与省市部门、石油石化企业等包扶单位的沟通联系机制，争取更多的外力支持。5个省直单位、85个市直单位、18个石油石化企业分别成立扶贫工作队，深入包扶村开展定点帮扶，帮助解决实际问题。

（三）健全包扶考核机制

按照科学发展观的思路，建立健全精准扶贫包扶考核机制，完善包扶考核体系，不断创新考核思路，确保扶贫攻坚工作完成，实现全面消除贫困的历史任务。把脱贫