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图片名称: 就业质量测量指数在不同个体和工作特征之间的差异
所属图书:工作转换与农民工就业质量
出版日期:2018年7月
关键词:
就业质量测量与农民工就业质量变动

引言

“我国城镇化的关键是农民工市民化”韩俊:《城镇化关键:农民工市民化》,人民网财经频道,2013。,而高质量就业——在城市稳定就业和获得较高的收入,是农民工市民化的保证,否则,即使获得城市户籍,如果没有收入保障,农民工也难以在城市生存下去。国家“十二五”规划指出,要提高就业质量,让劳动者体面就业。党的十八大报告再次明确提出“推动实现更高质量的就业”,要求“做好农村转移劳动力的就业工作”。农民工就业质量问题成为关系国计民生的大问题。然而,我国农民工的就业质量到底是什么状态,其变动趋势如何,又如何对就业质量进行测量,都是值得深入研究的问题。

过去十年,关于就业质量的研究逐渐多了起来。虽然相关研究在关于如何更好地测量就业质量上仍存在较大差异(Erhel et al.,2012),但在测量研究文献和实际评价中,已经取得一个基本共识:就业质量是一个多维概念,建立就业质量测量指标体系也需要一个多维框架(Clark,2005;Munoz de Bustillo et al.,2012)。而建立统一的就业质量测量指标体系,以进行就业质量测量的国别比较与动态趋势分析,也成为国际组织关注的重点,其中最有代表性的就业质量评价体系有五个:国际劳工组织(ILO,2012)提出的体面工作(Decent Work)指标体系,欧盟(European Commission,2008)提出的工作质量指数(Quality of Work Indicators)体系,欧洲基金会(Eurofund,2012)提出的工作与就业质量指标体系(The Quality of Job and Employment Indicat