改革开放近40年来，安徽省民营企业已进入新老交替阶段。迫切需要新生代企业家加强技术、产品、管理、经营模式等方面创新。当前，由“民企二代”、高层次创新团队、自主创业等组成的一批有抱负、有责任心的新生代企业家群体，正活跃在安徽大江南北，成为安徽省经济社会发展的生力军。加强新生代企业家的培养，有利于促进新生代企业家健康成长，引领区域经济转型升级和可持续发展。2017年9月25日，中共中央、国务院出台了《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》，明确提出：“企业家是我国经济社会活动的核心主体——营造企业家健康成长环境，弘扬优秀企业家精神”。中共中央、国务院：《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》，http：//www.xinhuanet.com/2017-09/25/c_1121722103.htm，2017年9月25日。这为新生代企业家健康成长创造了良好的生态环境，必将迎来新生代企业家发展的春天。

国内外理论界关于新生代企业家研究综述

（一）国外理论界关于新生代企业家研究综述

国外理论界对新生代企业家的研究，更多关注企业家的成长背景、发展规律、精神价值，强调企业家培养的科学性、创新性、现实性，以及以商业化手段实现更广义的社会价值等方面。马歇尔提出新生代企业家的组成主要有两部分：一是企业家家族的后代；二是工薪阶层及他们的子女。〔英〕马歇尔：《经济学原理》，商务印书馆，1965。随后的1967年，马歇尔提出成为企业家的决定性因素是后天教育与培养，其中家庭成长环境、学校培养教育、工业技能与管理理念的训练最为重要。Edward Laz