从2001年7月到2002年1月，受广东省妇联委托，我们组织了“外来女工的权益保障和生存状况”课题组课题组由刘林平、何艳玲、刘米娜、蒋怡、应千飘等人组成，刘林平主持了本项目的研究工作。中山大学社会学系1999级一部分本科生参加了问卷调查，特此感谢！，对珠江三角洲地区的外来女工进行了问卷调查。本次调查共发放了1100份问卷，回收有效问卷1039份，回收率为94.45%。本文就是以这次问卷调查的资料为基础写成的。由于直接进入企业发放问卷的困难，本次调查未能做到严格的随机抽样。在深圳、中山、东莞和顺德，我们采取了通过当地妇联召集女工的方式，集中发放问卷；在中山和深圳，我们利用私人联系，发放了部分问卷；在广州、东莞和汕头，我们直接进入一些企业随机抽取了一部分外来女工发放问卷。调查样本的基本情况可见表1。

表1 样本的基本情况

研究回顾与理论假设

外来工的权益保障问题是中国社会最重要的问题之一。但是，从我们对文献的检索情况来看，学术界对这个问题的直接研究是非常不够的。当然，也有一些学者从社会分层的角度论述了外来工的社会地位，认为他们属于所谓的“底层社会”（孙立平，2002；Li Qiang，2002），从而间接讨论了外来工的权益保障问题，其中有不少学者认为外来工弱势地位的形成和僵化的户口制度以及分割的二元劳动力市场密切相关（李强，2000；蔡昉、都阳、王美艳，2001），还有人直接阐述了外来工的权益受损情况如工资水平低和工资拖欠等问题（李强，2002；王奋宇、李路路等，2001）。在有关文献中，我们所看到的值得重视的只有几篇。

在《中国社会科学》1995年第4期发表的《珠江三角洲外来农民工状