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2882本学术著作，超过9.5亿字
覆盖832个重点贫困县14个连片特困区
本部分内容是工伤保险现状、存在问题分析及对策。文章首先介绍了平凉工伤保险制度的发展现状，然后分析了工伤保险工作存在的问题：实际的覆盖范围较窄，农民工参保的实际比例仍然较低，获得工伤保险待遇的程序较为复杂，工伤保险依然是“重待遇、轻预防”的消极补偿模式，在工伤事故预防上缺乏基金支出，造成基金结余较大。之后是关于开展工伤保险工作的对策思考：扎实推进农民工工伤保险，提高对工伤...
本部分内容是社会保险基金监督管理体制建设。文章首先分析了社会保险基金管理的必要性，然后介绍了社会保险基金管理的原则，之后又介绍了社会保险基金管理的内容，包括对社会保险基金征缴的监督，社会保险基金支付的监督，对社会保险基金结余的监督。之后又介绍了平凉市社会保险基金监督管理工作。最后分析了平凉社会保险基金监督管理工作中存在的问题及对策。
本部分内容是企业劳动关系。文章首先是关于企业劳动合同签订状况及对策思考，分析了实行劳动合同制度在现代企业管理中的作用、平凉劳动合同制度实行的现状分析、平凉宣传新劳动合同法，推动劳动合同法制化的对策。接下来评述了平凉市各类企业集体合同制度的实践与探索，认为实行集体合同是平凉经济社会发展的必然，从《劳动合同法》的角度认识集体合同与劳动合同的关系，平凉集体合同、集体协商的实践...
本部分内容是介绍劳动者权益。文章首先介绍了劳动争议仲裁制度实践探讨，然后是关于构建劳动保障监察长效机制的思考。最后是关于平凉市构建和谐劳动关系的前景展望：坚定不移地走法制化道路；继续完善劳动和社会保障体系，以人为本，民生为先；实现劳动和社会保障网格化、网络化管理模式。
本部分内容是平凉企业员工劳动和社会保障状况的问卷调查研究。文章首先是关于企业员工问卷统计状况描述：劳动合同签订的短期化现象明显；员工对培训的需求特别强烈；在劳动环境和服务上，员工回答“一般”者居多；在工作条件的现状和需求上，各企业“苦乐不均”，需求不等；在工资、福利方面，企业员工期待较高，对现状满意度一般；在权益保障方面，企业员工维权意识较强；在参加社会保险上，工伤、医...
李扬：我们今天非常荣幸请到全国社会保障基金理事会的副理事长高西庆先生来给我们做精彩演讲。高西庆先生我想大家都很熟悉，从大家这么踊跃来的程度，可以看到大家对高西庆先生的熟悉程度和喜爱程度。
深圳市福利彩票发行中心是全国城市中最早的常设实体机构，也是全国唯一保留二级发行权的非省级机构。深圳彩票不仅种类多，规模大，销售手段现代化，而且为赈灾、资助贫困学生，以及资助劳务工春节返乡进行公益营销，凸显了自己的社会责任。深圳福彩中心还通过提高质量管理、科技保障和诚信理财来规范市场，增加信誉，促进深圳福利彩票事业健康有序地发展壮大。本文针对福利彩票业存在的一些问题，提出...
经过多年的改革，深圳市福利彩票公益金管理机制日益成熟：公益金的提取比例逐渐与国际接轨；评审机制由无到有，从部门评审到去部门化；使用机制实行项目管理；监督机制向规范化、多元化、战略化、现代化转变。但也在评估工作、财政监管等方面存在的不足，对此本文提出应该建立适应公共服务、适合公共行政、适度市场化取向的项目管理机制；制定并发布《深圳市福利彩票公益金项目使用引导目录》；健全福...
《深圳市民生净福利指标体系》在2007年初推出，是全国的首例。指标体系包括收入分配与公平、安全水平、社会保障水平、公共服务水平、人的全面发展水平等21项指标。今后该指标体系每年都将对深圳民生净福利进行测算，不仅对城市更科学、更人性、更持续、更和谐的发展至关重要，而且也成为深圳市政绩考核的新体系，引导政府关注城市居民的全面发展。
农村土地问题从来都不单纯是农民问题。围绕农地产生的权力、权利和利益，各种利益相关者之间的博弈总是以某种激烈的程度展开，而且，这种利益博弈往往在利益集团的规模上发生，表现为一些利益集团凭借政治或经济强势直接对土地所有者的利益进行侵夺。在许多情况下，利益博弈的结果是制度化的，由此形成的利益格局趋于恒常化，后续博弈结果则变得可以预期。中国现行农地制度存在着一系列深层次矛盾和缺...
贫困治理
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