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5年脱贫7000万，时间紧，任务重，精准扶贫是关键！CPAD全方位展现我国贫困地区档案、减贫政策演进、贫困成因与减贫努力、国内外减贫理论与实践、专家观点与建议、减贫数据图表，为学术提供理论指导，为政府提供决策参考，为中国减贫事业提供智力支持。
2882本学术著作，超过9.5亿字
覆盖832个重点贫困县14个连片特困区
本文从不同角度对电子信息产业人才进行分类，总结电子信息产业人才的特点，从人才规模和人才结构两方面对河北省电子信息产业人才支撑状况进行分析研究，针对存在的高端和复合型人才缺乏、企业管理不到位、人才流失严重等问题，从完善顶层设计、发挥区位优势、加强学校培养、优化企业管理制度、多措并举减少人才流失等方面提出对策建议。
近年来，河北科技取得了突破性进展，在城市竞争力中，现代物流竞争力作为“第三利润源”的作用愈加明显，已成为提升区域经济的新引擎。物流产业持续带动区域经济发展离不开物流人才的支持。本课题以河北省现代物流产业为研究主体，剖析现代物流产业及人才现状，针对当下现代物流产业人才方面存在的问题，从培养体系、培养目标、师资水平、相关教材建设水平、职业培训、智慧物流等八个方面提出增强物流...
河北省正处于传统产业转型升级、战略性新兴产业和现代服务业加快发展的关键时期，产业发展对高技能人才提出了新的要求。本文从河北省产业发展的高技能人才支撑现状分析入手，针对高技能人才数量结构、培养能力、发展环境、人才流失等方面存在的问题，从加强职业院校基础能力建设，提高高技能人才培养质量，发挥企业培训主体作用，促进高技能人才全面提升岗位技能，强化评价使用工作，畅通高技能人才发...
加快科技创新是贯彻落实河北省委、省政府部署的重要任务，更是河北省取得竞争优势的必然路径，特别是在发展技术先导型产业和实现传统产业转型升级方面，科技创新起到举足轻重的作用。推动科技创新，其根本实现途径在于培养造就大批科技精英并充分发挥他们在其中的重要作用。本文从当前我国的人才发展趋势和竞争态势入手，深入分析推动河北省科技创新的主要人才“短板”和“痛点”，并提出创新发展环境...
高层次人才是河北经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段中最为重要的战略资源，人才引进作为扩大高层次人才的重要手段，与人才引进政策息息相关。在当今省际竞争日益激烈、人才大战风起云涌的情况下，研究河北与发达区域人才引进政策的差异和差距，可以为河北省人才工作赶超先进省份提供可行性思路和实现路径。本文基于河北与北京、上海、广东、江苏四个发达省市引进高层次人才政策的梳理，对其引进人...
2018年全国“人才争夺战”愈演愈烈，各地纷纷出台新政争揽人才，全国“人才争夺战”呈现参加范围不断扩大、引才政策不断升级、后续措施强有力推进的态势。面对人才大战危机，河北积极做出响应，以期在激烈的竞争中争得一席之地。本文通过对全国“人才争夺战”态势与特点及河北“参战”情况的分析，认为河北发布的人才新政具有人才引进力度大幅提高、针对人才层次仍然主要是高层次人才、组织推动不...
人才政策创新是河北省深化体制机制改革的一项重要内容。新形势下，河北省人才政策创新面临新的问题，包括政策实施过程中的协同保障问题、政策的价值导向与公平问题等，针对这些问题，河北省各级政府应借鉴外省市先进经验，积极探索新机制，增强人才创新创业政策的普惠性，加强政策实施过程中的协同保障，努力构建人才发展治理体系，在学习和实践的过程中，不断提高人才政策创新水平。
近年来，河北省各级政府在深化人才发展体制机制改革方面取得了显著成效，但在科技人才引进、培养和激励等环节配套制度的完善和保障方面仍存在很多问题，特别是影响科技人才创新发展的一些体制机制障碍依然没有完全消除，需要各级政府进一步深化改革，将人才、科技、教育、金融等相关领域的改革统筹谋划，加强保障机制建设，形成推动科技人才创新发展的强大动力。
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