新西兰社会保障制度的起源可追溯到19世纪后期，经历了四个重要的转折时期，分别是19世纪90年代、20世纪30年代、20世纪80年代、21世纪初。尤其是前这三个阶段的改革都是成功的，实现了革命性的转型。
本书尝试回答以下几个问题：第一，新西兰社会保障制度发展的驱动力是什么？第二，新西兰社会保障制度与其他国家社会保障制度相比有哪些特色？第三，从19世纪末新西兰第一部养老金法案出台到21世纪，新西兰社会保障制度经过了漫长的发展阶段，在不同的政党治理下，在经济和社会发展的不同时期，新西兰社会保障制度发生了哪些变化？第四，在人口老龄化压力下，西方福利国家大多出现了养老金支出压力，而建立在非缴费型基础上的新西兰养老金制度却发展稳健，财政压力较小，值得我们借鉴的经验是什么？本书以上述问题为研究脉络，归纳总结新西兰社会保障制度的演变规律、问题与经验。
新西兰社会保障制度的起源可追溯到19世纪后期，经历了四个重要的转折时期，分别是19世纪90年代、20世纪30年代、20世纪80年代、21世纪初。尤其是前这三个阶段的改革都是成功的，实现了革命性的转型。
本书尝试回答以下几个问题：第一，新西兰社会保障制度发展的驱动力是什么？第二，新西兰社会保障制度与其他国家社会保障制度相比有哪些特色？第三，从19世纪末新西兰第一部养老金法案出台到21世纪，新西兰社会保障制度经过了漫长的发展阶段，在不同的政党治理下，在经济和社会发展的不同时期，新西兰社会保障制度发生了哪些变化？第四，在人口老龄化压力下，西方福利国家大多出现了养老金支出压力，而建立在非缴费型基础上的新西兰养老金制度却发展稳健，财政压力较小，值得我们借鉴的经验是什么？本书以上述问题为研究脉络，归纳总结新西兰社会保障制度的演变规律、问题与经验。
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