五年来，我县紧紧围绕解决贫困群众“两不愁 三保障”核心指标，精准落实就业政策措施，聚力充分就业，提升就业扶贫宽度。
　　我县充分发挥县内工业发展基础相对较好，农业产业化经营初具规模的优势，健全转移就业长效机制，做好劳务输出供需对接，下足“带户入企”功夫，健全“五个一批”转移就业机制，进一步提高转移就业组织化程度，采取有组织大批量地对外输出劳动力和县内就近务工相结合的方式，加大转移就业力度。一是加强职业技能培训和就业服务。坚持把贫困劳动力技能培训与产业发展结合、与市场需求接轨，与转移就业衔接，建立“龙头企业+就业培训+就业安置”和“企业下单+就业培训+定向输出”培训模式，有针对性地开展培训。2017年率先建成“祥云县人力资源服务市场”，打造“左手+右手”（公益性人力资源服务机构+经营性人力资源服务机构）多融合输出服务模式。举办“上海浦东—大理”就业扶贫“家门口”服务、就业扶贫百日提升行动暨转移就业金秋送服务（沪滇劳务协作）等现场招聘会，促进农村劳动力多渠道转移就业和有稳定的工资性收入。2016—2020年，全县累计培训贫困劳动力12768人次。二是加大就业转移力度。村企结对，帮扶就业，采取县内84家民营企业挂包136个村（社区）模式，达到“一村一企”结对帮扶就业全覆盖，实现贫困劳动力转移就业无缝对接；示范企业，吸纳就业，全县共命名52家“祥云县脱贫攻坚转移就业示范企业”，发挥带动示范效应累计吸纳贫困劳动力就业1000余人；乡村公岗，安置就业，遵循“因事设岗、因需设岗”的原则，全县累计开发乡村振兴协助、就业扶贫宣传等就业扶贫乡村公益性岗位3930个，安置贫困劳动力就业3864人、边缘易致贫户劳动力172人、无法外出劳动力300人就业；扶贫车间，促进就业，积极培育“就业扶贫车间”，目前全县认定“就业扶贫车间”62家，累计吸纳各类就业人员7157人，带动吸纳贫困劳动力882人。2016—2020年，累计转移贫困劳动力18863人次。三是强化就业政策支持。通过创业担保贷款、推荐小微企业申请贴息贷款，实现创业贷款扶持创业，2016年以来，累计发放贴息贷款31495万元，扶持创业3443人，带动就业8600余人，其中扶持建档立卡贫困户创业7户。落实就业扶贫补贴，2018年至2020年累计发放就业扶贫补贴166.46万元，惠及贫困劳动力2746人次。

内容时间：2020-11-19