自生态护林员项目启动以来，双龙营镇充分利用林业资源优势，以在贫困户中选聘生态护林员为契机，探索出生态扶贫新模式，实现了生态效益和扶贫效益双赢目标,扎实推进了生态扶贫步伐，助力脱贫攻坚。 

一是认真落实选聘工作，确保程序规范。双龙营镇始终坚持精准到户、突出重点、自愿公正、统一管理的原则，认真开展生态护林员选聘、管理工作，严格选聘程序，从13个村委会的贫困人口中选聘生态护林员共197人，覆盖了全镇8%建档立卡贫困户，指导镇农服中心和五林场签订管护合同、开展管护前培训、考核护林员上岗情况等。 

二是科学划分管护区域，确保管护实效。全镇林地面积有522932亩，森林覆盖率达40.33％。根据各村行政辖区的森林资源状况和贫困人口情况，对选聘出的197名生态护林员按照“就近、就地”的原则，确定实施范围，并将任务分解到人、责任落实到山头地块，实现管护范围全覆盖，确保管护质量，人均管护面积由原来的12161亩降到现在的2355亩，实现了森林管护率的提升，有效减少了我镇森林火灾、森林病虫害、乱砍滥伐等现象的发生。 

三是强化业务素质培训，提高工作能力。分别对护林员开展了业务知识、安全生产法、职业病防治、森林资源安全管理、森林抚育技术、消防防火器材使用，以及防汛安全、应急处置等业务技能培训，购买人身意外伤害保险，并为他们发放了森林防火、野生动植物保护和森林资源管理等学习资料，配发部分巡山装备，提高护林员的履职、尽职能力，切实增强巡山护林意识。 

四是严格规范资金管理，达到脱贫标准。强化生态护林员资金使用兑现的监督管理，实行按月打卡兑付，严禁由村集体或他人代领，认真审核护林员建档立卡贫困人口身份信息，依据护林员考核管理办法，对生态护林员履职情况进行考核。同时,加强对选聘护林员管理、选聘、考核、培训、资金兑现等档案资料的归档工作。选聘生态护林员管护劳务报酬按每人每年10000元，实现197户贫困户每户年增收10000元，顺利达到脱贫标准。 

目前，全镇共有生态护林员240人，其中档卡户197人，双龙营镇通过为贫困户提供护林员这一工作岗位，帮助还有一定工作能力的贫困户增加经济收入，帮助197户贫困家庭顺利脱贫，既保护好山林树木安全，又保护好当地生态环境，实现了生态安全与精准扶贫双赢。 

内容时间：2020-04-03