“山高、路远，贫穷、落后”这是脱贫攻坚工作开展以前勐海县勐宋乡曼吕村的真实写照。近年来，在扶贫春风的吹拂下，曼吕村基础设施得以完善、人居环境得到提升、产业更加丰富、人均收入明显提高、村民思想观念发生巨变，全村实现通路、通水、通电、通网。村民住上了漂亮的新居，昔日脏乱差变得规划有序。过去的贫困山村如今已旧貌换新颜。

曼吕村属山区贫困村，下辖15个村民小组，有常住人口714户2868人，直过民族拉祜族和布朗族占总人口的90%。长期以来，由于交通条件差、基础设施滞后、与外界沟通交流少，村民思想观念落后，全村贫困面广、贫困程度深、贫困人口多，是远近闻名的贫困村。

自脱贫攻坚工作开展以来，州政府办公室、州财政局、勐海县烟草专卖局、勐海县联通公司等5个单位挂包帮扶曼吕村。各帮扶单位按照“强组织、兴产业、富百姓、重实效”的思路，注重基层党组织建设，坚持“党建带扶贫、扶贫促党建”。驻村工作队员协同村党组织规范党支部建设，设立专门的党建室，建立党支部工作台账，让党支部工作更加规范化，并通过开展多样化党建活动，增进党员干部间的交流，激发党员干部的工作热情，树立先锋队意识，坚定引领群众、带头打赢脱贫攻坚战的信心和勇气，提升基层党组织的战斗力、凝聚力和号召力。

产业是发展的根基，也是脱贫的主要依托。曼吕村各村小组海拔均在1400米以上，气候长年偏冷，适合茶叶种植，茶叶也是村民的主要经济来源，但由于交通落后，导致茶叶销路不畅，价格一直偏低。为此，驻村扶贫工作队员和村干部抓住茶叶种植这一主导产业，打造无农药无化肥生态茶叶品牌，通过引进有实力的企业或与茶叶企业合作等方式，提高茶叶品质，稳定茶叶价格，拓宽茶叶销售渠道，帮助村民稳步增收。

为拓宽村民增收渠道，驻村扶贫工作队员和村干部还通过“企业+农户”合作模式，与英茂糖厂、泰禾红稻公司、红桃合作社合作，发展甘蔗、红稻、红桃等种植业，签订产业带贫协议，通过奖补政策，充分发挥企业人才、资金、技术、管理等方面的优势，帮助和带动贫困户增收。同时，推进就业扶贫，设立公益性岗位，增加本地村民务工机会；鼓励村民走出大山，到大城市务工；通过沪滇合作项目，实施劳务输出，提高家庭收入。

针对村民缺乏劳动技能的实际情况，挂包帮扶单位强化村民茶树栽培、茶叶加工、果蔬种植技术、病虫害防治等技能培训，组织村干部、贫困户、养殖和种植户代表外出观摩，转变观念，学习科学化、规模化养殖和种植技术。

让贫困地区的孩子接受良好教育，是扶贫开发的重要任务，也是阻断贫困代际传递的重要途径。驻村扶贫工作队员和村干部积极向上级争取资金建设了曼吕小学，配套标准化学生食堂宿舍，扩建新教学楼，全面做好控辍保学工作，确保所有适龄儿童均能就学、在校生全面享受教育补助。多举措筹集升学奖励基金，建立升学奖励制度，每年对所有初中毕业后继续接受高等教育的学生进行奖励；争取爱心助学，为学校配备办公设备、教学设施等。

激发内生动力，调动贫困地区和贫困人口的生产积极性，是打赢脱贫攻坚战的关键所在。驻村扶贫工作队员在曼吕村全面开展“自强诚信感恩”宣讲活动，及时宣讲支农惠农富农政策和扶贫措施，引导村民坚定发展信心、找准发展路子；帮助村民梳理问题，排解思想矛盾，传递“自强诚信感党恩、不等不靠摘穷帽”正能量，引导村民以昂扬向上的精神状态，主动投入到决胜脱贫攻坚工作中；选树脱贫典型，表彰一批攻坚克难、敢打硬拼、成绩显著的先进集体，勇于担当、甘于奉献、心系群众的先进个人，以及不甘落后、自强脱贫的光荣户，进一步激发干部群众和社会各界人士投身脱贫攻坚工作的积极性、主动性和创造性。通过示范带动，让贫困群众能够学有目标、赶有方向。

随着脱贫攻坚工作的深入推进，2019年底曼吕村实现所有建档立卡户脱贫，累计减贫381户1586人，贫困发生率由2015年的43.6%下降至0。如今，曼吕村已彻底摆脱贫困落后面貌，正稳步走向全面建设小康社会的康庄大道。（记者 张锐荣）

内容时间：2020-12-07