为切实解决搬迁群众的长远生计问题，实现“搬得出、稳得住、能致富”目标，洞波乡立足实际，充分发挥资源优势，积极探索多层次的产业吸纳就业格局，带领群众闯出增收致富新路子。

输出培训促技能提升。坚持“富脑袋”和“富口袋”并重，以提升劳动力技能为抓手，探索“线上+线下实践”培训新模式，结合QQ、微信、微视频和集中入户培训，向搬迁群众宣传先进种养殖技术、电器维修、电焊等实用知识，不断提升农村富余劳动力先进技能，增强就业能力。目前，安吉村开展劳动力转移就业和先进种养殖技能培训8期800余人次。

引入扶贫车间促就业增收。积极争取项目资金，投入14余万元在安吉村建成占地315平方米的扶贫车间厂房，引进富宁洪成皮革制品有限公司，其主产手套，内设有介皮区、平车区等六大区块，共有2个操作台、16台缝纫机，可提供就业岗位50余个。车间设在村头，搬迁群众可以灵活安排上下班时间，自由选择集中制作或在家制作两种方式，实现了“自由生产、步行上班、吃住在家”，节省了外出务工的车费、住宿费，可充分调动在家务农、在集镇附近带小孩的老人、妇女利用碎片时间进行手套制作，形成“务工种地两不误”，“一边看娃一边赚钱”的模式，有力拓宽了增收渠道，增加了收入。目前，扶贫车间带动附近村民60户，每月生产60000双手套，创造产值达36万元。

鑫橘龙头促利益联结。积极探索“政府+企业+合作社+农户”发展运行模式，通过能人带动、抱团发展、强强联合、强弱帮带等方式，引导贫困群众流转土地、资金入股富宁鑫橘果业种植专业合作社，合作社以股份分红、回收农产品、提供就业岗位等形式实现市场利益共享，形成合作共赢良好循环，促进增收。目前，扶持10户安吉村档立卡户入股富宁鑫橘果业种植专业合作社发展砂糖橘产业。

老村山林种植促资源再利用。为充分考虑群众完成搬迁安置后，群众居所距离原耕地路途遥远，结合地多田少的现状，推出奖补政策，鼓励群众充分挖掘荒山林地资源，在荒山种植杉木、八角等长期作物，有效促进部分群众脱贫致富。目前，安吉村群众种植杉木1500余亩，八角900余亩。

公益岗位促弱势兜起来。精准识别就业困难对象，加大公益性岗位统筹开发及拖底安置力度，将零就业家庭成员、享受最低生活保障或边缘家庭的残疾人、享受最低生活保障或边缘家庭的失业人员、大龄就业困难人员以及长期失业人员作为帮扶对象，通过公益性岗位托底方式为无劳动能力、弱劳动能力的人员提供岗位，有效促进就业困难人员实现再就业。目前，安吉村设置公益性岗位6个。

内容时间：2020-10-21