德钦县在群众增收措施上落实精准要求，针对德钦自然条件恶劣、地理位置偏远、产品附加值较低、群众增收渠道不宽等实际，坚持把提高产业组织化程度作为兴业之基、富民之源。按照“长短结合、以长为主、以短养长”的产业发展思路，以“增收、致富、脱贫、奔小康”为工作目标，着力“发展什么产业、产业怎么发展、产业链怎么打造”等关键环节，精准确定产业路径、精准编制产业规划、精准选择产业项目、精准落实产业政策，自精准扶贫工作开展以来，先后投入产业发展资金4.62亿元。

       强化龙头企业带动，成立德钦县脱贫攻坚产业扶贫开发投资有限公司，由公司牵头积极推进康美乳业、食用油加工厂、蜂蜜加工厂、畜禽产品加工厂、中药材加工厂等5个产业扶贫车间，打造“一司五厂”的产业发展格局，探索打造“龙头企业+党支部+基地+合作社+贫困户”的产业发展模式，用组织化的提升来实现规模化、集约化、标准化、规范化的发展，彻底改变单打独斗、分户单干、散小弱的落后生产状况。

       发展壮大村级集体经济。发展全县46个村级集体经济，每个行政村由党总支控股成立村级农业合作组织，政府扶持集体经济发展资金170万元，100万元用于自身发展，70万入股“一司五厂”，全县所有贫困户参股村级集体经济，2018年实现每村5万元以上的收益，其中部分由“一司五厂”分红每村2万元，全县农户集体经济户均受益分红500元以上。

       加强传统和新兴产业培育，全县共有核桃种植面积14.3万亩。在仅有的5.3万亩耕地上，累计种植葡萄1.3万亩，油橄榄1.1万亩，每年推广中药材1万亩左右，同时，各村因地制宜发展养殖产业，实现产业增收。

       强化劳动力转移就业，坚持把提高技能、转移就业作为实现群众稳定增收致富的基本保障，统筹培训资源，在州府驻地香格里拉市成立德钦县劳务输出服务中心，帮助群众转移就业，并为其提供了高效、便捷的服务，切实减轻了负担，解决了后顾之忧。积极探索开展劳务扶贫新路子，在云南省驻深圳办事处的接洽下，与深圳竞华集团达成用工招聘意向，由科级领导带队务工人员前往沿海城市务工，务工人员月均工资达到4800元以上。脱贫攻坚以来，全县开展技能培训19250人次，其中建档立卡劳动力8109人次。全县劳务输出15452人次，其中建档立卡劳动力5642人次，推荐就业岗位 6070 个，开发岗位407个。

       落实生态优先战略，把加大生态环境保护与精准脱贫有机结合起来，全县天然林保护381万亩，推进退耕还林3.6万亩。在贫困户中选聘2507户生态护林人员，每人每年补助8000元，实现吃“生态饭”、挣“生态钱”、促“生态美”。

       建立金融扶贫扶持产业机制，2017年以来德钦县累计发放小额信贷资金1784.2万元，财政贴息63.15万元，受益建档立卡贫困户376户。全县农业产业带动2814户贫困群众增收致富，9494户农户得到巩固提升。

内容时间：2019-02-28