今年以来，芒康县以“准、实、强”三字方针推动转移就业工作，助力建档立卡贫困群众实现就业创业。

抓“准”技能培训。坚持以军旅式培训为先导，采取集中与分散相结合、工种与需求相结合、引导与意愿相结合的方式开展“定向式”、“企业代包式”技能培训的方式 ，开展建筑施工技能培训94人，种植培训67人，计划结合产业项目开展中药草种植培训150人,结合“政府+企业+务工联队”开展61个村（居）劳务经纪人培训。

做“实”档案台账。结合扶贫领域各项整改意见实行转移就业实名制登记，加强培训后档案整理工作，在贫困户“三表一证”台账基础上，按需帮扶、因人策动，动态记录帮扶提升工作，加快脱贫增收步伐。截至目前，全县参加转移就业技能培训人员5018人次，劳务输出率从2016年48.89%、2017年47.93%、2018年53.06%分别提升至65.43%、 67.91%、68.17%。

加“强”就业服务。继续做好“送培”下乡活动，构建城乡均等化就业服务体系，通过举办室内小型招聘会、春风行动、等模式将岗位送到群众家门口，为转移就业家庭提供全方位、全覆盖、全过程的就业服务。截至目前，共举办小型招聘会5期，开发就业岗位504个，就业686人，城镇失业率控制在2.5%以内。

内容时间：2019-05-24