山南网讯 今年以来，错那县紧紧围绕精准扶贫这一中心任务，以精准的措施选干部、配班子，积极推动干部力量向精准扶贫一线倾斜，工作合力向精准扶贫一线聚集，促使各级干部在推进精准扶贫工作中发挥领导核心和责任主体作用。

注重选优配强，务求组织管理到位。一是选优配强扶贫专职工作队伍。调整充实县扶贫办工作力量，通过单位推荐、组织考核等多种方式，从县直部门和乡镇机关中抽调13名精兵强将负责日常工作。明确4位正县级干部联系4个重点乡镇，26位副县级干部联系13个重点村居，总体把关解决急难突出问题，精心指导精准扶贫、精准脱贫工作。二是选优配强基层干部队伍。注重选拔长期在基层一线、群众工作经验丰富、驾驭复杂局面能力强的干部担任乡镇领导，进一步充实了扶贫任务重乡镇的工作力量。三是选优配强村居帮扶队伍。将乡镇包村干部、驻村工作队、大学生村官、第一书记都纳入各村居的脱贫攻坚一线力量。协调区、市、县相关部门，安排96名懂扶贫、能吃苦、会干事的干部常态化驻村帮扶工作，建立了驻村日志调阅、督查通报、定期汇报、考勤公示、述职评议等制度，做到了帮扶工作有记录、能监督、可评价。

注重一线锻炼，务求作用发挥到位。紧密结合精准扶贫、精准脱贫工作管干部、用干部，让广大干部主动深入贫困农户家中，通过面对面地入户宣传，积极宣传党委、政府关于扶贫攻坚的一系列重大决策部署；积极宣传经济能人的创业经历和致富经验，帮助贫困户了解发展形势，让贫困户进一步解放思想、转变观念，切实当好扶贫政策宣传员。大力实施“十联百包千帮”工程，切实将脱贫攻坚的责任扛在肩上，落实在行动上。今年以来，该县干部累计向群众缴纳食宿费5万余元，送去慰问金慰问品价值8万余元，解决帮扶资金20余万元，动员异地搬迁791户，帮助贫困群众寻找致富门路452条，解决贫困群众850人次就医、就学、就业问题；县政府注资500万元成立错那县思源扶贫投资有限公司，多方筹集资金360万元建设扶贫就业楼等产业项目，年租金达28万元，实现产业带动贫困户就业人员8人；认真研究国家产业政策和投资导向，累计梳理出精准扶贫项目4类14个，总投资达4.057亿元；积极加强项目前期工作，主动做好与上级相关部门的跑办衔接，累计争取实施精准扶贫项目9个，投资达1.84亿元，切实当好精准扶贫的引路人和落实人。

注重激励保障，务求政策落实到位。一是突出重点培训。 定期组织扶贫干部业务知识学习，积极选派乡镇党政正职、县直相关部门负责人、第一书记和扶贫专干赴上级党校、对口援建省市学习培训、实地观摩，帮助其开阔眼界、掌握政策、学会方法，提高开展基层工作的综合能力。二是强化管理考核。以精准扶贫精准脱贫为主基调，制定考核办法，建立健全考勤管理制度，对选派的第一书记、驻村工作队、大学生村官驻村时间、工作情况实行台账管理，严格请销假制度，确保选派干部沉下去、待得住、干得好。三是注重提拔使用。注重在脱贫攻坚一线考察识别干部，把干部在精准扶贫中的现实表现列为年度考核评功评奖和干部提拔时现实表现依据，在今年干部提拔调整的81人中，在脱贫攻坚一线的67人，占82.7%。四是强化资金保障。在壮大集体经济带动脱贫上下功夫，积极扶持发展“一村一品”集体经济，打造了勒布茶叶、门隅甘露、卡达藏刀、错那镇人参果、吉巴贡日苦荞茶等村集体经济品牌，全县村集体经济年收入达到300余万元，提升了精准扶贫工作水平。

（来源：山南网）

内容时间：2016-12-30