9月18日下午，副市长、公安局长祝隆平组织召开党委扩大会议，专题研究部署绩效考核、脱贫摘帽决战冲刺工作。政委兰耀、全体党委成员、局属各部门主要负责人参加会议。

会上，局绩效办负责人通报并解读了南充市局下发的2018年1—8月县（市）区公安工作目标绩效考核相关情况，各位分管局领导就各自分管的部门绩效考核工作目前现状、存在的问题及原因进行了剖析，对后续着力冲刺措施进行了强调部署；传达了阆中市委9月11日全市2018年脱贫摘帽决胜推进会会议精神，通报了省纪委9月12日—14日带队在阆中开展了第二轮全覆盖督导所反馈的问题；工会主席张彪就市公安局脱贫帮扶工作存在的问题和下一步工作措施进行了通报和安排。

祝隆平指出：2018年绩效考核工作成效的好坏直接检验市公安局落实落地南充市局党委工作部署的决心大小、水平高低、能力强弱，直接事关新一届局党委提出的“稳在一方阵、领跑县市区、建成国优局”工作目标定位能否开好头起好步。脱贫摘帽工作将在11月份迎接全省全覆盖检查，能否顺利过关直接事关全市脱贫攻坚工作进程，直接检验践行习近平新时代中国特色社会主义思想政治站位的高低和成效的好坏。全局民警必须强化认识、统一思想、增强信念、务实举措、顽强拼搏、全力冲刺，坚决打赢脱贫摘帽、绩效考核这两场硬仗，充分展示阆中公安对党忠诚、顽强拼搏、善作善为、卓有成效的优良作风。

祝隆平强调：关于绩效考核工作冲刺，必须做到三个强化。一是强化责任，奋力实现全市领先目标。全局各部门必须咬定局党委提出“稳在一方阵、领跑县市区、建成国优局”的目标定位和绩效考核继续保持全市领先的目标绝不松半点丝毫，一切工作围绕这两个目标抓、一切结果围绕这两个目标看、一切考核围绕这两个目标用。局党委坚决按照年初印发的目标绩效考核办法严格兑现“重奖重惩”，强化局分管领导、牵头警种、部门及部门主要负责人的责任，倒逼各项冲刺工作落到实处、收到明显成效。二是强化领导，务必查漏补缺迎头赶上。兰耀政委亲自统筹绩效考核工作，副局长董志攀、政治处主任刘鹏、政治处、指挥中心配合，加强对冲刺工作全面督导。各分管局领导亲赴所分管部门所队，逐项对照绩效考核业务工作7大项考核得分点，加强与南充市局各牵头警种对接，吃透标准，认真查找市公安局相关警种工作短板和弥补方向，落实好工作措施，确保迎头赶上。三是强化衔接，努力争取加分提质增效。各分管领导、各牵头部门必须主动与南充市局相关警种部门搞好沟通衔接，一方面将工作进度、数据、成效及时准确向市局报送，杜绝漏报、迟报，确保不漏分；另一方面，工作既要全面开展，全部完成市局下达的目标任务，同时又要做到重点突出，用好巧力，多得加分。关于脱贫攻坚工作冲刺，必须做到三个务必。 一是密集走访，务必提升满意度。满意度直接事关脱贫攻坚工作成效，也直接影响能否顺利迎检。从即日起，局各帮扶部门合理安排人员保证每个部门每天都有人员走访，必须加大对贫困户、非贫困户的走访，认真收集问题和建议，尽最大可能解决合理诉求，加强沟通引导消除误解，增加群众满意度。同时，要通过走访，精准掌握风险户和风险点，针对性制定迎检措施，确保迎检顺利过关。二是措施到户，务必提高精准性。要根据贫困户的具体情况，争取政策的最大支撑，针对性制定切实可行的帮扶措施，丰富帮扶措施多样性，努力提升帮扶成效。三是完善资料，务必增强迎检说服性。认真规范填写脱贫攻坚帮扶工作手册、收入明白卡、上墙公示栏等各项软件资料，要针对风险情况，收集好收入达标、住房安全保障、医疗保障、教育保障、安全饮用水达标等方面的佐证资料。佐证资料的收集对象既涵盖所有贫困户中的风险户，也包括所有非贫困户中的风险户，只要可能存在风险，一律提前准备好软件资料，确保在验收时具有说服力和有效性。

祝隆平要求：局党委决定采取“三条铁规”工作纪律，确保全局将主要力量集中到脱贫摘帽、绩效考核两场攻坚工作上来。一是一律取消休假，从即日起严格控制民警公休假、事假，无特殊必要理由，一律不得请假批假。二是一律取消外出学习考察交流，除上级公安机关指令性调训外，一律不安排民警外出交流考察。三是严格督导问责，驻局纪检组、督察等部门对此两场攻坚工作进行常态督导检查，每周向局党委提交督导检查报告，对工作进度不明显、成效不明显、工作纪律要求落实不好的部门、个人进行严格问责。

会议同时对队伍教育管理、中秋国庆安保、“秋风行动”等工作进行了安排部署。

（来源：市公安局 ）

内容时间：2018-09-21