基层党组织是新型基层社会治理的重要先锋力量，近年来，水磨镇立足镇情实际，落实“三重”举措，切实优化社区治理，加快推动“三社联动”高质量发展。

水磨镇注重发掘、培养社区人才，建立社区社会组织骨干培养机制、财务管理机制、服务规划机制、资源链接机制、制度建设机制。培育持证社工3名、半专业社工人才20余名，发展社区社会组织1个，组建志愿服务队5支。建立“社工组织+社区+学院”机制，依托启创社工，面向社区居民骨干、阿坝师范学校学生开展培训。

重工作融合、服务提升，展现新形象。以政府购买服务为牵引，以社区为基础平台，以社会组织为服务载体，以社会工作为专业支撑，以满足居民需求为导向，把矛盾纠纷化解在基层，把多元服务供给实现在社区。组建工作队，开展服务平台搭建、居民服务需求等调研工作，通过摸底调查，制定问题清单和需求清单，明确服务条件，确定服务人数，增强服务针对性、有效性。

水磨居家养老服务队积极承接全镇居家养老服务，红马甲队伍已成为老人眼中一道亮丽的风景线。对全镇60岁以上孤寡、空巢、失能半失能老人，综合提供义诊、助洁、生活护理、家政服务、健康教育、精神慰藉等服务1200余人次，同时开展政策宣传、矛盾化解等工作。联合阿师院成立志愿队，让更多年轻人加入居家养老服务行动。

只有充分激发基层党员队伍的生机活力，建立并加强基层党组织工作与社区活力机制衔接，增强党员服务群众的意识，全面从严治党，贯彻行动始终，才能最大程度发挥基层党组织的战斗堡垒作用，促进持续提升基层社会治理水平，真正地构建好富有活力和效率的新型基层社会治理体系。水磨镇多举措治理机制，推动法治服务向社区延伸，与社区自治、德治融合。通过落实“三重”举措，切实优化社区治理，加快推动“三社联动”，带来全新的面貌，为乡村振兴注入澎湃新动力。

内容时间：2021-10-09