一是聚焦组织引领。调整充实由县委副书记任组长的“炉霍县干部驻村帮扶工作协调小组”，加大“政治素养高、业务知识精、双语能力强”的优秀干部充实到帮扶队伍中，推行“县级干部+第一书记+帮扶责任人+驻村干部+农技员”组团式驻村工作组，沉到一线蹲点开展帮扶工作。二是聚焦作风建设。开展驻村帮扶工作专项督查。梳理总结出驻村帮扶在四个方面存在的52条不足，对思想上不重视、行动上敷衍搪塞、当挂职书记等33个问题和“未履行请假手续或请假手续不全”问题的第一书记11人，逐一约谈。出现问题的乡(镇)党委书记、第一书记，责令限期整改，整改率达100%，促进第一书记在岗履职。三是聚焦能力提升。召开全县2018年驻村帮扶暨第一书记工作专题会，研究制定《炉霍县“五个一”驻村帮扶工作职责》、《炉霍县建档立卡贫困村第一书记管理办法》等6种纲领性文件，切实让驻村帮扶干部成为群众的“引领者”和“政策通”。四是聚焦群众满意。坚持以群众需求为导向，扎实开展以“走在群众中、干在群众前、乐在群众后”的走基层活动，组织召开“学习贯彻习近平总书记来川视察重要讲话精神”“打好精准脱贫攻坚战座谈会精神”等专题会议102人次，讲党课79场次，发放资料786份;建立困难群众帮扶台账176本，覆盖党员群众669人次，解决困难诉求290余件，发放慰问及救助救济金18万元;统筹整合资金3.5亿元，完善25个省定脱贫摘帽村“一村一策”脱贫规划，结合党员精准扶贫示范项目规划梅花鹿、奶牛养殖、青稞种植、万亩油菜种植等产业发展项目100余个，切实将驻村帮扶工作谋得更实、做地更细。

（来源：炉霍县政府门户网站）

内容时间：2015-04-10