嘉陵区2019年计划退出贫困村10个，减贫1196人，全面消除绝对贫困。且看嘉陵区站在新起点上怎么干的。

发展产业   群众持续增收

       近年来，嘉陵区按照“大产业带动、小产业填充、微田园到户”的思路，围绕“一江三河”规划，大力实施“2211”工程，力争2020年前建成20万头标准化生猪养殖基地、20万亩柑桔柠檬种植基地、10万亩茶桑果桑种植基地和10万亩花椒、核桃种植基地。

       目前，分区域、高标准建成了“大通—大观—一立—天星”环线现代柑桔（柠檬）基地6万亩，以李渡、龙岭、金凤等为主的柑桔（柠檬）产业基地10余万亩，以双桂、新庙、土门等为主的优质茶桑果桑示范基地8万余亩，以临江、大通、河西、大观等为主的特色蔬菜产业基地20余万亩，以世阳、移山、礼乐等为主的花椒产业基地6万余亩，32个“天兆模式”生猪脱贫奔康产业园全面投产。

       各类产业园通过吸纳农户务工、土地流转、入股分红等形式带动3.21万户农民实现户均年增收800元以上，带动5120户贫困群众实现户均年增收1000元以上。

凝聚力量  帮扶持续发力

       嘉陵区在不断激发群众脱贫内生动力的同时，坚持资源要素“大整合”，帮扶力量“总动员”，通过开展东西部协作、万企帮村等工作，不断夯实帮扶“堡垒”。

       为确保如期实现全面小康，嘉陵区坚持做到帮扶力量不变、帮扶政策不变、帮扶责任不变，干部群众心往一处想，劲往一处使，31名区级领导、100余个帮扶单位、472名第一书记、160名农技员、11个农业技术专家服务团和巡回服务小组，以及8900余名干部职工长期下沉一线，全覆盖帮扶所有贫困对象，保障已经脱贫对象持续巩固提升，未脱贫的1196人如期稳定脱贫。

       嘉陵区还不断深化东西部扶贫协作，加强人才、技术交流和项目合作。从今年7月起，嘉陵、浙江武义两地就业部门联合建立了东西部劳务协作工作站，有效实现企业用工需求与求职者愿望的精准对接，双方计划全年开展贫困劳动力技能培训300人，目前已举办中式面点、中式烹调培训班9期，培训贫困劳动力学员310人，培训后就业93人。

压实责任  成效持续巩固

       嘉陵区建立健全了“八方同责”“三项授权”“三个一律”保障机制，印发了《南充市嘉陵区开展“脱贫攻坚纪律作风保障年”活动实施方案》，助推脱贫工作落地落实。

       全区21个督查组采取业务督查、作风纪律督查、综合排位督查三种方式，实行每天一通报，一周一排位，一月一拉练，倒逼工作落实。并实行脱贫工作与绩效考核、评优评先、职务晋升挂钩，对未完成任务或挪用、侵占扶贫资金的个人和单位，坚决实行“目标考核一律一票否决、有关领导一律就地免职、追责问责一律从严从重”。

       今年作为“脱贫攻坚纪律作风保障年”，全区围绕扶贫领域工程项目、“一卡通”管理、基层减负和其他民生领域等方面的问题有条不紊地开展专项治理，部分整治工作将持续到今年底。

内容时间：2019-10-10