10月27日至29日，县委常委、组织部部长吕卓率队赴浙江省青田县开展东西部协作干部人才跟岗学习交流对接工作。

在青田县召开的座谈会上，两地就加强跟岗学习人员管理及干部人才互派等工作进行了深层次的交流对接。会上，吕卓希望青田—古蔺两地建立互助协作长效机制，持续深入开展多形式的干部人才交流互动，进一步加强干部教育培训协作、深化专业技术人才互助协作、优化党政干部跨界交流协作、细化挂职干部教育管理协作，推动两地资源共享、优势互补、合作双赢，共同打造东西部协作典范。

28日，吕卓一行前往青田县党群服务中心、进口商品城、石雕博物馆（人才中心）参观考察学习，详细了解青田县在基层党建、人才工作等方面的经验做法，并就组织工作等相关情况进行了深入交流。吕卓指出，此次实地学习考察，真真切切感受到了青田“敢为人先的开拓精神”，对青田经济社会发展成效深感钦佩，对青田组织工作创新理念由衷点赞。希望两地进一步深化合作、加强对接，推动在更高层次、更广领域互助协作，助力两地打造共同富裕样板县。

今年以来，古蔺县立足高质量建成西部百强县，奋力进军全国百强县目标，牢牢把握东西部协作——浙江青田县对口帮扶古蔺县机遇，积极拓宽协作领域开展干部人才交流，结合青田县在政务服务、生态产品价值核算等方面的先进经验，首批共选派10名相关行业系统的党政干部和专业技术人才到青田县对口单位进行为期3—6个月的跟岗学习。临行前，县委组织部组织召开了跟岗学习干部集体谈话及动员会，吕卓强调，要提高思想认识，深刻领会跟岗学习的重要意义，要解放思想创新学、结合古蔺务实学、磨炼意志勤奋学，做到学有所得、学有所获，切实提升自身综合能力素质水平，学成归来后更好地推动古蔺“两个百强县”建设。

内容时间：2021-11-01