加入收藏|

您好,欢迎来到减贫研究数据库!

  • 全部
  • 图书
  • 报告
  • 图表
  • 资讯
高级检索
热词推荐:

5年脱贫7000万,时间紧,任务重,精准扶贫是关键!CPAD全方位展现我国贫困地区档案、减贫政策演进、贫困成因与减贫努力、国内外减贫理论与实践、专家观点与建议、减贫数据图表,为学术提供理论指导,为政府提供决策参考,为中国减贫事业提供智力支持。

5年脱贫7000万,时间紧,任务重,精准扶贫是关键!CPAD全方位展现我国贫困地区档案、减贫政策演进、贫困成因与减贫努力、国内外减贫理论与实践、专家观点与建议、减贫数据图表,为学术提供理论指导,为政府提供决策参考,为中国减贫事业提供智力支持。

5年脱贫7000万,时间紧,任务重,精准扶贫是关键!CPAD全方位展现我国贫困地区档案、减贫政策演进、贫困成因与减贫努力、国内外减贫理论与实践、专家观点与建议、减贫数据图表,为学术提供理论指导,为政府提供决策参考,为中国减贫事业提供智力支持。

减贫成绩
天峻县按下脱贫攻坚“升级键”全面激活乡村振兴“新引擎”
作者:   发布时间:2021-11-26  编辑:曹亮亮

天峻县作为全州唯一的纯牧业县,通过五年不懈努力,贫困人口高标准脱贫、贫困村高质量退出、贫困县顺利摘帽。经过三年多的持续巩固提升,县域基础保障、公共服务能力明显提升,产业支撑带动能力持续增强,村集体经济进一步发展壮大,脱贫群众收入稳步提高。2020年末,全县脱贫人口人均纯收入达16439元,较上年增长6.5%,为推动乡村振兴奠定了坚实基础。

按下脱贫攻坚“升级键”,牢牢守住返贫致贫底线。始终把持续巩固拓展脱贫攻坚成果重大政治任务,细化重点举措,持续加大工作力度。严防死守强兜底。制发《健全防止返贫动态监测和帮扶机制实施方案》《防范致贫返贫联动预警联席会议制度》等系列配套文件,县、乡、村三级联动,对脱贫不稳定户、边缘易致贫户,分层分类及时纳入帮扶政策范围,对有劳动能力的,坚持开发式帮扶方针,强化产业、就业等帮扶;无劳动能力的,强化兜底保障。目前以“个人申请、村级申报、乡镇审核、县级核验”方式,纳入监测对象2户8人,其中1户已安排就业,1户因无劳动力,暂时纳入低保兜底。深化拓展抓巩固。抓好产业帮扶,支持脱贫乡镇在人居环境、小型水利、乡村道路、产业园区、林草基础设施等涉农项目建设中,带动脱贫人口就业增收。抓好稳岗就业,搭建就业平台,开展就业援助月、“春风行动”等专场招聘会11场次,为36名劳动者提供就业服务。对10个乡镇从事养殖、牧场经营、青年创业者等行业致富能手进行专业技能培训,促进脱贫人口创业就业。目前易地扶贫搬迁建档户426户1055人,有劳动力人数363户641人,已全部实现稳定就业,为奋力谱写新时代乡村振兴新篇章积蓄磅礴力量。

健全机构强化保障,全面激活乡村振兴“新引擎”。坚持把推进乡村振兴作为“一号工程”,按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总目标,压实责任,稳步推进。

组建工作机构。第一时间成立由县党政主要负责同志任“双组长”的乡村振兴领导小组,下设产业振兴、组织和人才振兴、文化振兴、乡村生态、乡村建设、乡村社会治安治理、脱贫成果巩固、监督检查8个专项工作组,实行“三级书记”一起抓,全面构建责任清晰、各负其责、执行有力的领导机制,工作对接不留空档、不留尾巴。强化机制保障。严格按照“四个不摘”要求,创新开拓思路,多措抓好有效衔接,通过“规范五步监测、实行四色预警管理、压实三个主体责任、实施两类帮扶工程”,补短板、强弱项、增后劲,将推进乡村全面振兴列入重要议事日程,强化顶层设计,研究制定《关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实施方案》等机制方案,确保政策衔接不留空白。充实工作力量。抽调10名干部充实到乡村振兴工作领导小组办公室,在全县3镇7乡和62个行政村分别设立“乡村振兴工作站”和“乡村振兴工作室”,安排134名工作人员专职专责,选派21名年轻干部到乡镇任职、10名选调生担任村党支部书记助理,向26个脱贫村选派第一书记和驻村工作队员78人,推动组织机构设置和工作队伍实现县、乡、村全覆盖,全力确保5年过渡期内乡村振兴工作顺利开局、高效推进、力求实效。

聚焦重点精准发力,奋力开启乡村振兴“新模式”。聚焦“五大振兴”,积极谋划、主动作为,高质量推动乡村振兴重点工作落实。坚持规划先行,推动产业振兴。坚持乡村振兴战略规划与全县经济社会发展重大规划有效衔接,谋划建设现代化畜牧业产业园,编制《天峻县绿色有机生态现代畜牧产业园建设规划》,立足生态畜牧业优势,推进牦牛养殖、藏羊繁育、牛羊肉精深加工、奶制品加工、食用菌种植等特色项目建设,建成有机生态牧场6个,有机畜产品生产示范基地11个,生态畜牧业合作社164家。投资财政衔接补助资金1780万元,加快织合玛乡省级试点乡镇和加陇村、天棚村试点村建设,定位打造“生态旅游”“藏羊生态养殖”等产业,做到规划先行、连片打造、示范带动、整体推进。建强头雁队伍,加快人才振兴。建立49名优秀村党支部书记“头雁库”、78名村“两委”干部主角库、372名村级后备干部“青苗库”和301名优秀牧民党员“先锋库”,壮大村级后备力量,推动村党组织、党员成为乡村振兴的“领头羊”“排头兵”。加强村“两委”班子、致富带头人培训,举办新任村“两委”班子成员能力提升培训班和“党员进党校轮训工程”3期,选派32名村“两委”成员参加村干部能力提升工程,为乡村振兴提供人才支撑。实施“三大工程”,推动文化振兴。实施陋习整治工程,持续深化乡村文明行动,修订完善村规民约30余条,推动核心价值观深入人心;实施文化惠民工程,投资70万元对4个乡镇文化站提升改造,投资453万元建成应急广播体系工程,每年为10个乡镇拨付40万元两馆免费开放资金,为62个行政村拨付31万元文化建设资金;实施文化保护传承工程,举办“智阁鲁如”等少数民族传统民间文化体育活动,创作《打墙舞》《黑牦牛帐篷制作技艺》等一批优秀文艺作品,健全文物和非遗保护长效机制,投资2000万元建设综合性非遗馆,黑牦牛帐篷制作技艺被列入国务院第五批国家级非遗名录。提升人居环境,加快生态振兴。做实牧区人居环境整治巩固提升行动,推动城乡环卫一体化管理全覆盖,城镇基础设施明显改善,高原美丽城镇建设和畜禽养殖废弃物处理、综合利用加快推进。统筹推进山水林田湖草沙冰一体化治理,特别是41个“问题图斑”实现高效治理;划定天然草原禁牧区873万亩、草畜平衡区1407万亩,完成人工造林368亩;全面推行河湖长、林长制工作,全县160条河流落实各级河湖长89名,8.3万公顷林地落实各级林长24名,实现常态化巡护全覆盖。强化“三级联动”,推动组织振兴。开展“促百分百达标,迎党百年华诞”以评促建活动,62个村党组织全部达标。选优配强村“两委”班子,新建村级党群服务中心65个,实施“温暖工程”62个。将村干部“坐班制”“代办制”纳入“微党建”项目,推行村干部集中办公和轮流坐班。深化基层治理,构建乡镇—村—网格—党员中心户和村党支部领导下的村委会、监委会、合作社等组织架构,组建网格小组72个,构建党组织领导、多元参与的牧区治理新模式,推动现代化新牧区之路越走越宽。


内容时间:2021-11-15

相关资源

下载排行

关于我们|联系我们|版权公告|帮助中心|咨询建议|加入我们