哈勒景乡积极搭建平台，探索出台相应政策措施，通过 “选才聚才、培才育才、留才用才”三举措,抓好乡土人才队伍建设，充分发挥带领群众致富的积极作用，为巩固脱贫成效、推动乡村振兴提供智力支持，全力打造一支带不走的乡村振兴人才队伍。

分类识别选才聚才。积极开展优秀乡土人才选拔、培养、管理工作。树立“有用就是人才，人才就在身边”的观念，通过深入村户摸底调研，村级举荐等形式，及时在养殖大户、农村致富带头人、能工巧匠中发现和挖掘一批技术水平高、传统手工艺好的“土专家”。重点面向“农业技术”“企业经营”等人选，分类别、分领域建立民族服饰缝制、马术表演、蒙古颂词、博克、农牧业经济人、马头琴等14种人才信息库，把乡内有一技之长的乡土人才纳入信息库，实行跟踪培养和管理服务。

精准施策培才育才。积极创造条件，为乡土人才搭建平台，不断提升服务农村、带动发展的能力。充分利用新时代文明实践站等载体，有层次、分步骤的组织实施乡土人才培训，通过参加理论辅导、技术指导、实践操作培训班等方式，让乡土人才开阔视野、提升技术技能，增强乡土人才引领发展的新优势，并且积极组织开展优秀乡土人才表彰工作。

多管齐下留才用才。不断拓展乡土人才作为空间，充分发挥乡土人才组织带头、引领发展，带强村集体经济、带动群众致富的作用。积极引导优秀乡土人才参与县内党的有关会议，人大、政府、政协有关会议及重大节庆活动。将有意愿参与村级事务管理的乡土人才作为重点培养对象纳入村干部培养范畴，为村“两委”班子持续输送新鲜血液。截止目前,我乡民族服饰缝制、马术表演、蒙古颂词、博克、农牧业经济人、马头琴等人才共22人。

内容时间：2021-09-16