近年来，班玛县以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的鲜明导向，立足县情和基层实际，充分发挥党的政治优势和组织优势，创新推行“党建+”工作模式，积极探索寻求基层党建与生态环保、经济发展、脱贫攻坚、乡村振兴、民族团结、社会治理等重点工作的契合点，努力打造基层党建强力引擎，凝聚快速发展强大合力，促进基层党建和各项重点工作深度融合，实现了基层党建和各项重点工作同频共振、互利共赢。

       “党建+脱贫攻坚”，竭力加快“小康步伐”。围绕党建促脱贫攻坚“抓什么、怎么抓”的问题，建立抓党建促脱贫工作责任清单、任务清单、问题清单、项目清单“四类清单”制度，通过一级抓一级、层层抓落实，促使精准扶贫与基层党建工作同落实、同推进。立足打赢脱贫攻坚战，将全县1308名干部职工与2177户贫困户按照“一对一、一对多”的原则，结成对子，认成亲戚，扎实开展干部结对认亲帮扶活动，明确要求“贫困户不脱贫、帮扶责任人不脱钩”。据统计，活动开展以来全县各级干部累计慰问困难群众1万余人次，送去各类慰问资金和物资达500余万元，解决各类实际困难近1000件。按照互联共建模式，组织全县45个机关党支部与36个村（社区、移民点）党支部结成帮扶对子，广泛开展“互联共建、互帮互助”活动，全力助推脱贫攻坚。自活动开展以来，共走访慰问贫困党员140余人次，发放慰问金、物品价值19.41万余元，指导贫困村党支部制定脱贫计划40余项，开展巡回党课50余场次，参与农牧民党员达1000余人次。突出典型引路，推行“党员脱贫示范户”创建工作，共确定“党员脱贫示范户”19户，为每户发放4万元贴息贷款，并帮助制定切实可行的产业发展规划，以点带面辐射引领全县脱贫致富。加强扶贫工作队伍建设和管理，积极选派省州县乡四级共94名干部到全县32个村担任第一书记和扶贫工作队员，并为每个村拨付2万元工作经费，为第一书记和扶贫工作队员办理人身意外伤害险和落实体检费，力促每名扶贫队员切实发挥自身优势在扶贫主战场顽强作战。目前，全县顺利实现了7个贫困村，4368名贫困人口脱贫。

       “党建+乡村振兴”，强力推进“共享发展”。围绕“抓班子、带队伍、促振兴”，扎实开展软弱涣散基层党组织整顿，选优配强基层党组织书记，注重从致富带头人、复转军人、返乡青年当中选拔培养基层党组织骨干力量，打造乡村振兴“主力军”。深入学习宣传和贯彻落实习近平总书记关于实施乡村振兴战略的重要论述和“三农”工作新理念新思想，聚焦“三农三牧”认真谋划和实施乡村振兴战略，促进农牧业农牧区现代化。围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，在深入调研的基础上，结合“规划提升、品牌创建、生态建设、乡村美好、文化传承、依法治理、民生改善、人才振兴”八大工程发展布局，高质量编制全县乡村振兴规划。以产业兴旺为重点着力提升生态畜牧业发展质量，以生态宜居为方向着力提升高原美丽乡村建设水平，以乡风文明为导向着力弘扬特色民族文化，以治理有效为目标着力夯实农村基层基础，以生活富裕为根本着力提高农村民生活保障水平，努力实现农村美、农业强、农民富。按照“抓点示范、逐步推进”的思路，深化美丽乡村建设，确定灯塔乡班前村为“乡村振兴战略示范村”，为全面推进乡村振兴战略树好典型、打造样板。同时，大力开展惜杀惜售、超生私生、大操大办等陋习革命，推动移风易俗，培育文明乡风、良好家风和淳朴民风，让广大群众实实在在享受到乡村振兴带来的成果。

内容时间：2019-05-25