为做好档案管理工作，汲水乡按照县委县政府的要求，组织精干力量，积极开展此项工作。

一、提高站位，精心组织。全县脱贫攻坚档案管理工作会议召开后，积极行动，不等不靠，及时召开班子会，研究部署此项工作。成立了领导组，由刘芳修书记任组长，其他班子成员任副组长，相关职能部门负责人和27个行政村支部书记任成员，下设办公室，负责脱贫攻坚档案的收集、整理，明确专人负责，严格按照操作规范进行，统筹推进档案管理工作。全乡成立了5个片区，由片长负责本片脱贫攻坚档案管理工作，明确各行政村支部书记是此项工作的第一责任人，切实加强了脱贫攻坚档案管理工作的组织领导。

        二、创新举措，注重成效。一是专题培训，加强指导。深入学习研究县档案管理方案，安排部署本乡脱贫攻坚档案管理工作，先后召开7次业务培训会，对驻村书记及队员、扶贫信息员及行政村抽调的精干力量进行培训，规范档案的收集、分类、立卷、编号、归档等程序。乡振兴办成立5个指导组，每天入村对脱贫攻坚户档及村档4大类资料进行指导，为提高档案的质量，该乡邀请乡村振兴局、档案局的同志到村指导，确保脱贫攻坚档案收集齐全、资料真实、整理规范。二是加强力量、分析研判。各村结合实际，利用暑假期间，每村组织3-5名大学生参与档案整理工作，在村干部的带领下，整理速度明显加快，质量明显提高。每天晚上召开班子会，各片长汇报本片各村档案归拢进度，共同分析研判存在的问题，推动档案整理工作有序开展。三是以点带面，示范带动。整理初期，组织精干力量对押岭、小刘庄、红旗等行政村村进行示范打造，以点带面，全面铺开，组织27个行政村第一书记及信息员进行现场观摩，起到了很好的示范带动作用。四是分段验收、严格奖惩。乡振兴办组织骨干力量，对各行政村档案整理分段验收，列出清单，挂图作战，实行三天一汇总，三天一总结，三天一通报，先进的行政村介绍经验，落后的行政村作表态发言。把各行政村脱贫攻坚资料整理情况纳入第三季度考核，后三名的行政村直接定为三类村，对如期完成档案管理工作的行政村奖励办公经费500元，每户户档追加20元，并奖励信息员绩效工资300元。

        三、强化督导，跟踪问效。建立完善督导问责体系，成立专项督导组，每天督导各行政村档案管理工作进度，对进度缓慢整改不力的行政村，由乡纪委严格追责问责，确保档案管理工作取得实效。

内容时间：2021-07-22