一是增师引学提质量。通过特岗计划、公开招聘、公开考调、引进教师等方式充实教师队伍，全区累计招聘教师357名。引导本科以下学历教师利用成人高考、网络教育、自学考试等途径提升学历学位层次，目前全区农村义务教育学校专任教师本科以上学历比例为81.89%。

二是以培助优促发展。以师德师风培训为重点，通过“走出去”“请进来”等方式强化教师培训，着力打造师德高尚、业务精湛、结构合理的高素质新型优质教师队伍。今年以来，组织全区教师开展国培、省培、校本培训等1.2万人次，开展师德师风、骨干教师等专项培训以及学科培训1万余人次。

三是树典立标做示范。充分发挥名校长、名师、名班主任、骨干教师等引领示范作用，逐步形成片区有名校、乡镇有名师、学校有名班主任的“三名”格局。目前，全区有各级各类名校长46人、名师187人、名班主任104人、骨干教师1074人。

内容时间：2021-12-10