一是破人才吸引难。大力实施能人回乡、秀才返乡、企业下乡“三乡行动”，充分发挥“乡贤兴乡”作用。2021年，选聘50名“产业导师”，支持和引导12名乡贤回乡创业，目前市级以上农业龙头企业累计达75家以上。

二是破环境整治难。引导农村厕所革命分类分阶段改造完善，逐步建立健全有制度、有标准、有队伍、有经费、有督查的运行管护机制，大力推进农村户厕问题摸排整改。2021年全区摸排户厕131379户，整改问题厕所1689户，建成垃圾中转站19个，30户以上村寨共投放垃圾箱3122个，行政村垃圾治理率达100%。

三是破群众组织难。大力推广“党小组+网格员+村民小组+小片区+十联户”基层治理模式和“龙头企业+合作社+农户”组织模式，高质量推进农村“三变”改革，总结推广“五联五共”党建联建机制。2021年，村集体经济收入20万元以上的村占比达43.6%，50万元以上的村占行政村总数12.8%。

内容时间：2022-01-17