罗甸县凤亭乡凤亭村系中共蛮瓦支部旧址所在地，距县城68公里，国土面积38.39平方公里，耕地面积为927.97亩。全村辖10个村民组6个自然寨，共420户1673人，其中建档立卡脱贫户140户499人，共有党员39名。2021年来，该村依托蛮瓦党支部党性教育基地，围绕抓党建促乡村振兴，紧扣红色美丽村庄试点建设，采取“五优五强”措施不断夯实基层基础，示范村建设取得明显成效。

优方案，强规划。一是结合凤亭村实际，制定了《凤亭村抓党建促乡村振兴工作方案》、《凤亭村乡村振兴驻村工作计划》，理清了村级抓党的建设、基础设施建设、产业发展工作思路。结合村情实际，建立了凤亭村“5件实事”任务清单，并纳入村“两委”重要议事日程，确保工作目标明确、有序推进。二是配合县、乡两级做好红色村建设规划编制，通过召开党员群众代表会议、院坝会和入户走访等形式，传达学习红色美丽村庄建设政策文件，听取群众发展意愿和工作建议，围绕党建阵地建设、红色传承项目、人居环境整治、产业发展、集体经济等5个方面提出了初步项目清单24个，为红色村建设规划打下良好基础。

优结构，强班子。一是配齐配强乡村振兴驻村工作队，省应急管理厅选派了驻村第一书记1名、驻村干部1名，乡级选派了驻村干部4名，用一个月时间做好新老驻村队员工作交接，持续抓好驻村网格化管理，确保驻村工作队力量不减，工作不脱节、不断档。二是选优配强村“两委”干部，提名乡人大主席到凤亭村任村党支部书记，3名村“两委”班子学历均为大专以上，平均年龄仅31岁，发展预备党员2名，培养积极分子2名。三是抓好村“两委”换届工作，按照换届“五个一批”要求，从现任村干部、返乡农民工、退役军人、毕业大学生、致富能手中发现和培养优秀村干部，建立了换届人选台账，其中换届人选4名、储备人选11名，培养后备干部3名，为顺利推进村“两委”换届工作，建强基层组织堡垒提供有力保障。

优组织，强治理。一是积极推行“党小组+网格员+联户长”基层治理“铁三角”模式，全村划分为6个党小组、8个网格、选定25个联户长，并先后3次组织联户长等进行业务培训，教育引导党小组组长、网格员、联户长在党支部建设过程中发挥引领作用，推动各项工作的开展和落实，激发群众感恩奋进意识，教育引导群众守法纪、讲文明、树新风、革陋习，消除“等靠要”思想，进一步激发群众内生动力。二是大力推进人居环境整治，按每周组织群众对通组道路、入户道路、家庭室内外卫生进行打扫，保持清洁卫生常态化。建立凤亭村卫生评比制度，充分发挥帮扶干部、村干部、“组管委”作用，积极组织引导群众抓好室内卫生整治，通过“做给群众看，带着群众干”，促使群众树立良好的卫生习惯，美化村容村貌。三是常态化做好扫黑除恶工作。定期组织驻村干部、村“两委”干部进行扫黑除恶知识宣传，充分利用宣传标语、横幅、微信群等广泛深入开展多种形式的宣传活动，让扫黑除恶深入人心，进一步提高群众知晓率和参与积极性。

优机制，强服务。一是抓实党建“3451”工作机制，落实好“三会一课”、组织生活会、主题党日、民主评议党员等基本制度，抓好党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育，用严格的组织生活，引导党员牢固树立党员意识、发挥先锋模范作用，切实增强党组织凝聚力和向心力。二是规范服务阵地建设，在凤亭村服务大厅设立党务服务、劳动力就业、农业服务等便民服务窗口，加大为民服务事项办理，解决群众办事难的问题；在村委会、村民小组设立党务村务公开栏，完善村规民约和“四议两公开”等制度，村里重大事项和重要决策及时公示公开，接受党员群众监督，提高工作透明度，提高群众对村两委工作的知晓率和满意度。三是加大党员、流动党员的管理，组建了凤亭村党员联络微信群，大力宣传党的各项方针政策，提高党员的政策知晓率；加大对外出党员的联络和管理，村党支部书记每月联络一次外出党员，征求他们对家乡建设的意见建议，帮助他们解决家中实际困难，落实好各项关心关爱制度。

优产业，强发展。一是按照农村集体资产股份制改革相关要求，及时组建了凤亭村股份经济合作社，将全村472户1908人（含搬迁户）吸纳为合作社股东，通过股东代表大会选举理事长1名、理事2名，监事长1名、监事2名，为集体经济发展搭建好组织平台。二是按照县级产业布局，乡、村两级的产业振兴规划，凤亭村大力推进“村社合一”实体化运营，实施百香果提质增效，推进蜜蜂养殖、油茶种植等产业发展，切实增加村集体经济和群众收入，更加夯实基层组织基础，促进群众生活富裕。三是大力发展农业产业，提升村集体经济综合实力，发展了百香果种植60亩，覆盖农户27户69人；油茶种植203.66亩，覆盖农户54 户219 人；蜜蜂养殖33箱，覆盖农户63 户395人；引进公司发展精品芒果200亩、澳洲坚果500亩、生态养鱼养殖2000亩，解决了部分群众就业问题，带动了群众发展的积极性。

内容时间：2021-07-27