6月11日，毕节市在织金县举行劳务输出助推就业脱贫欢送仪式，333名贫困劳动力将在人社部门干部的带领下前往广东、广西、安徽等地务工。

　　“心情激动特别激动！”来自威宁自治县猴场镇藤桥村的王秀美是第一次外出务工，她和丈夫将到东莞一家自行车厂打工。

　　王秀美一家五口人，全靠丈夫在外做零活维持生计，家境贫困。通过远程视频面试，王秀美夫妇确定每人每月工资可达4500元，这让她欣喜不已，她说：“多亏了政府，服务周到细致，让我家有了脱贫致富的希望。”

　　为进一步强化劳务协作促进劳务输出，充分发挥就业扶贫助推脱贫攻坚的积极作用，今年6月毕节市开展了有组织的劳务输出活动，经过10天的组织和远程面试，共向省外企业有组织地输出劳动力333人。此次劳务输出地主要集中在广东省广州市、深圳市、中山市、东莞市、惠州市以及安徽、广西等地的33家企业，薪酬待遇平均在3500至5500元之间。

　　省就业局长、省人社厅赴毕节就业扶贫工作队队长罗玉成介绍，本次劳务输出由毕节市人力资源和社会保障局统筹安排，具体组织工作主要由各县(区)就业扶贫劳务公司开展，这也是毕节市组建就业扶贫劳务公司和就业扶贫劳务合作社以来首次上规模、有组织的劳务输出，是对毕节提高就业扶贫劳务输出组织化程度创新举措的一次检验。

　　据了解，为促进贫困劳动力就业，毕节市采取“新时代农民讲习所+恒大专班+贫困劳动力全员培训”、就业扶贫示范企业、“10+N个一批”就业扶贫公益专岗、就地就近就业、劳务输出、鼓励外出务工成功人士返乡创业等方式不断拓宽贫困劳动力就业渠道。同时，该市每个县都建立了人力资源公司，每个乡镇设立人力资源分公司，每个村级都设立劳务合作社，把贫困劳动力和非贫困劳动力组织起来，有效提高劳动力组织化程度。

　　据统计，2018年以来，毕节市贫困劳动力实现就业人数呈现大幅度增长。截至5月，该市贫困劳动力就业5.9万人，同比增长38%；其中，省外劳务输出2.04万人，同比增长37%，组织劳务输出已成为该市贫困劳动力脱贫的重要措施。

内容时间：2018-06-13