人才是发展的关键。以人才振兴推动乡村振兴是渭源决胜脱贫攻坚的重要抓手，也是实现该县社会经济文化全面发展的智力支撑。

渭源县不断创新服务模式，通过引进教育卫生紧缺人才、突出用好现有科技人才、注重培育“永久牌”乡土人才等举措，积极引导各级各类人才向脱贫攻坚一线流动，为精准脱贫奔小康和实现乡村振兴注入了新的活力。

筑巢引凤  保民生促发展

为进一步提升全县教育质量水平，彻底解决人民群众“看病难”等民生问题，近年，该县创新思路，多措并举，全面开展“刚柔并济”引才工程，即重金引进急需紧缺专业教师的“刚性引才”和协议引进高层次医疗专家来渭开展服务的“柔性引才”工作。据统计，该县累计投入1400多万元，共引进教育部部属重点院校、“985”、“211”及省属重点师范大学的语文、数学、英语等急需缺专业本、硕毕业生132名，针对性改善了教师队伍结构，增强了教育教学力量，提升了学科科研能力。同时，该县积极与兰大二院等省市重点医院协调联系，对接甘肃省人民医院、兰州市人民医院、兰州大学第二附属医院具有主治医师以上职称的专家教授30名，通过开展远程会诊、专家座诊、学术报告、示范手术、送医下乡服务等，培养业务骨干填补学科空白,有效提升了全县医疗服务整体水平。

注重科技   用人才育产业

依托工业园区、龙头企业、人才实训基地，该县积极组织县管领军人才、拔尖人才、骨干人才和科技特派员，全面组建金鸡扶贫、马铃薯、中药材、高原夏菜、食用菌、村级光伏电站、东西部协作扶贫、生态旅游、花卉和畜草十大扶贫产业科技特派员服务工作站和科技人才服务团，深入开展产业规划、成果转化、技术推广、培训指导、产品营销等服务。通过有效利用网络科技，开设“农科微课堂”，及时发布科技特派员专业特长、服务内容、联系方式，实时推送产业政策、提供市场信息、解决技术难题，实现线上线下交互服务。其中在“众创空间”孵化平台，聘请8名创业导师，开展“双创”培训12期。累计投入100万元创业引导资金以撬动1600万元社会投资，成功孵化科技特派员领办小微企业12家，创新创业示范基地8个，研发科技成果15项。在脱贫攻坚一线，有效实现了将人力资源成功转化为发展生产力的蜕变。

激发动力   重本土保增长

“引进来、走出去”始终是人才工作的要点和核心，在鼓励和发展本地“乡土人才”工作中，该县大力实施农村实用人才队伍建设“十百千万”工程，适时造就一大批“永久牌”农村实用优秀人才，并为其提供政策、技术、资金等方面的支持，大力引导和鼓励农村实用人才参与设施农业、种养殖业、文化旅游、现代工业、电子商务等特色产业发展。目前，已评选出“渭源县第一届农村实用拔尖人才”30名，“渭源县第一批农村实人才创新创业基地”10个，培训各类农村实用人才6000多人。接受过总书记亲切接见的“全国自强模范”李晓梅、麻家集镇青年农民甘肃中亚高原饮料公司经理陆喜林等都是“乡土精英人才”中涌现出的一批杰出代表。在带领群众脱贫致富和解决农村剩余和闲散劳动力实践中，有效发挥了“领头雁”作用。

内容时间：2018-04-28