“村里帮我申请了乡村保洁员,让我在家门口的路上打扫卫生,还每个月定期发给我工资,每年可收入6000多元,现在国家的政策真是太好了!”近日,家住平凉市灵台县百里镇石塘村西庄社的村民王虎英,说起村里提供了公益性岗位帮助他在家门口就业的事情,他很是感激。

 据了解,近年来,灵台县不断创新工作思路,积极开发实施乡村公益性岗位,围绕有劳动能力的贫困人口实现就业脱贫的目标,以村级公共就业服务平台为载体,规范设置公益性岗位。开发公益性岗位,既增加了贫困群众的收入,又改善了农村人居环境,实现贫困攻坚成果同乡村振兴有效衔接,为乡村振兴工作打下了坚实的基础。

 据悉,为充分发挥乡村公益性岗位在乡村振兴工作中促进就业的作用,帮助就业困难人员等弱势群体实现再就业,2021年以来,灵台县人社局和财政局、乡村振兴局积极对接,按照省委、省政府关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实施意见要求,积极开发适合农村建档立卡贫困群众就业的公益性岗位,增加贫困群众的收入。

 在公益性岗位开发上,该县人社部门结合实际,积极找方法、想路子、挖潜力,在乡村保洁员、乡村保洁绿化员、乡村水电保障员、农村养老服务员、乡村公共安全管理员、村级就业社保协管员等公共事业上,合理设置公益性岗位,同时制定公益性岗位管理制度,对人员在岗情况、工作考核、资金拨付等方面进行严格把关,确保贫困群众有岗上、有活干、有钱赚、真脱贫,据统计,截止目前,灵台县人社部门已开发乡村公益性岗位604个。

 “脱贫的最好途径是让贫困户有收入,而且是稳定的收入,开发公益性岗位是解决农村建档立卡贫困人员就业难的办法之一,让贫困群众在家门口实现稳定就业,贫困家庭就多了一份收入与保障。通过这一举措,不仅能够帮助贫困家庭增加收入,做到人尽其才、人岗相适,还能服务乡村振兴,安置贫困劳动力。”灵台县人社部门负责人说。

内容时间：2021-08-12