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贫困治理
康乐县创新精准扶贫保障机制
作者:   发布时间:2015-09-09  编辑:董纯静

一部一站一队    一社一人一册

——康乐县创新精准扶贫保障机制

为全面落实省委、省政府提出的“六个精准”要求,切实做到精准扶贫工作保障精准,康乐县创新机制,突出双联扶贫党建“三位一体”深度融合,不断推动精准扶贫工作深入开展,全力构建“一部一站一队,一社一人一册”的精准扶贫工作保障体系。

一部:县上成立了由县委书记、政府县长任总指挥,县委、县政府分管领导任副总指挥的精准扶贫工作指挥部,为精准扶贫工作提供了组织保障。指挥部下设办公室,从相关部门和乡镇抽调了13名优秀干部为工作人员,筹建了精准扶贫作战室,设立了演示厅。借鉴网格化管理模式,利用网络视频建立起县、乡、村并最终延伸到贫困户的四级管理构架,真正实现全县扶贫工作作战指挥的全覆盖、无死角。一是建立完善县乡村精准扶贫精准脱贫作战图,明确年度扶贫攻坚目标任务和脱贫时序;二是建立县乡村精准扶贫视频网络系统,准确掌握乡村工作动态,达到现场查看和指挥的目的;三是开发利用精准扶贫信息软件,录入县乡村户基础信息后,达到立体指挥的效果。

一站:乡(镇)成立了由乡(镇)党委书记任站长,省州下派到乡(镇)专抓精准扶贫工作的挂职副书记和一名乡(镇)分管精准扶贫工作的副职任副站长,并固定5—8名一般干部为成员的乡(镇)精准扶贫精准脱贫工作站。工作站作为“驻村工作队——乡(镇)扶贫工作站——农户”三者之间的桥梁纽带,充分发挥横向联系,纵向贯通的作用,经常开展调查研究,分析研判和汇总整理贫困村、贫困户存在的问题和需求,监督并指导乡(镇)、村精准扶贫工作的开展。

 一队:为进一步加强精准扶贫组织实施和帮扶队伍建设,实现工作量的全覆盖,每个村组建了由双联单位干部、乡(镇)包村干部、村干部和大学生村官组成的驻村帮扶工作队。驻村工作队长由双联单位“一把手”担任,副队长由双联单位副职和乡(镇)包村组长担任,工作队员为省、州、县双联单位干部职工。工作队经常驻村,统筹开展基层党建、双联帮扶和精准扶贫工作,帮助村上理清发展思路、促进农业生产、培育特色产业、实施民生工程、推进卫生教育事业、夯实党建基础、促进和谐社会建设。同时,根据所驻村的具体情况,制定相应的村发展规划和贫困户脱贫计划,协助村“两委”发动群众的生产生活积极性,提高为民办事服务效能,拓宽农民增收渠道,加快村级经济发展。

一社:为做好帮扶队员与贫困户的无缝对接,确保人员保障精准,每个社固定一名驻社帮扶责任人,将帮扶责任靠实到人,方便群众与帮扶队经常性、面对面交流,全县共派驻帮扶队员1619名。

一人:针对每户实际情况,因户施策,通过开展政策宣讲、劳务输转、技能培训、能人带动等方式,为贫困户培养一名致富能人,提高贫困户脱贫致富奔小康的自觉性和主动性,让“输血式”扶贫向“造血式”扶贫转变。今年计划对3281户缺技能的贫困户进行“菜单式”全覆盖培训。

一册:为使贫困户的贫困信息反应更全面、内容更详实、情况更具体,脱贫规划和发展思路的制定更加精细,更加清晰,结合贫困户实际情况,制作了一套设计合理、管理科学的《康乐县精准扶贫精准脱贫贫困户工作手册》。该手册包含农户基本情况、致贫原因、2014年家庭收支情况、帮扶计划、帮扶措施、帮扶成效及帮扶责任等9部分内容,详实直观地反映了贫困户的家庭收支、发展规划、脱贫途径、脱贫目标,并能清晰地反映驻村工作队的工作成效。


内容时间:2015-09-09

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