今年以来，靖远县紧盯脱贫攻坚“一号工程”，以党建引领奔小康为统领，精准聚焦脱贫，精准发力攻坚，找准党建工作与脱贫攻坚契合点，实现基层党建与脱贫攻坚深度融合，全面决战决胜脱贫攻坚，脱贫攻坚取得显著成效。

聚焦脱贫主业，建强脱贫攻坚“指挥部”。坚持党建“主业”与脱贫攻坚“主责”深度融合，全面落实“党政一把手”第一责任人、分管领导直接责任人和领导干部包抓贫困乡、帮扶贫困户制度，县委常委会多次专题研究脱贫攻坚工作，统筹安排全县帮扶工作；县脱贫攻坚协调领导小组定期不定期召开会议，听取工作进展情况，研究解决存在的问题，统筹协调脱贫攻坚帮扶工作，确保脱贫攻坚帮扶工作高效推进。同时，以全县88个建档立卡贫困村和岷漳两个移民村为主战场，紧盯1.48万户建档立卡贫困户6.12万贫困群众，发挥县委的主体责任，建立省市县部门结对帮扶工作机制，确定10个省直部门67个市直部门105个县直部门，从优选拔421名优秀干部组成90个驻村帮扶工作队开展驻村帮扶工作，有效整合村党支部、驻村帮扶工作队和第一书记三支力量，形成抓脱贫攻坚的整体合力。

聚焦脱贫目标，配强脱贫攻坚“排头兵”。着力选优配强脱贫攻坚骨干力量，坚持把最强的领导力量、最优的帮扶资源、最有实力的帮扶单位向深度贫困乡村倾斜，确保效应发挥最大化，打造脱贫攻坚“排头兵”。全县共确定帮扶责任人6200人，联系帮扶3.2万户建档立卡贫困户，建立了县级领导干部“1+2”包抓机制，统筹安排45名县级领导包抓90个贫困村，省上选派1名副处级领导挂职担任北湾镇新坪村第一书记兼工作队长和全县驻村帮扶工作队总队长，全县选派18名县直帮扶单位副职担任各乡镇驻村帮扶工作队总队长；按照“因村制宜、因村选派”的原则，统筹考虑选派对象个人特长和派出单位职能特点，选优配强驻村第一书记，90名第一书记全部兼任驻村帮扶工作队队长。

聚焦脱贫任务，找准脱贫攻坚“新动能”。紧盯脱贫攻坚目标任务，着力培育富民增收产业，以产业发展促进贫困户实现稳定脱贫，实现农民持续增收，带领农民脱贫致富奔小康。全面推广“三链”建设，推行产业党组织建设“4+”模式，通过村企联建、村社联建、企社联建等方式，建立产业党组织300多个，实现农村基层党组织与产业的有机融合、与农民的有机联系，推进农村党的建设与精准脱贫互动双赢。目前，已经形成了沿黄灌区以设施蔬菜、优质苹果、水产养殖为主，高扬程灌区以枸杞种植、畜禽养殖为主，干旱半干旱山区以中药材、文冠果、大枣、旱砂西瓜等为主的三大特色产业带，相继建成了51万亩蔬菜、130万只羔羊、24万亩枸杞、10万亩中药材、20万亩旱砂西瓜籽瓜、16万亩文冠果、5万亩大枣、1.9万亩苹果等八大特色产业基地，为农民脱贫致富找准了致富产业，为实现精准脱贫找到了有力“撬杆”。

内容时间：2018-08-22