广河县针对当前脱贫攻坚面临的严峻形势，组建102支精准扶贫精准脱贫敢死拼命攻坚队，深入村社一线开展精准扶贫工作，坚持“四突出四到位”，发扬敢死拼命精神，吹响脱贫攻坚战役集结号。

突出精准调度，攻坚力量到位。坚持乡镇干部驻村包社工作原则，各乡镇预留20人左右开展乡镇日常工作，其他人员全部下沉一级到村，县直各单位按照不低于职工总数10%的比例，共选派730名政治素质高、工作作风实、文化程度高的年轻优秀干部，由县委组织部、县委农工办、县脱贫领导小组办公室、县扶贫办统一编队，组成102支敢死拼命攻坚队，实行攻坚队员“1+30”盯死看牢包户制度，即：每名攻坚队员负责包抓10户贫困户、10户脱贫户、联系10户非建档立卡户。及时调整选派工作队长、第一书记、大学生村官“三支力量”，集中力量攻坚克难。

突出制度建设，从严管理到位。制定《广河县精准扶贫精准脱贫敢死拼命攻坚队日常管理办法（试行）》《广河县精准扶贫精准脱贫敢死拼命攻坚队工作职责（试行）》《广河县精准扶贫精准脱贫敢死拼命攻坚队请销假制度（试行）》《广河县精准扶贫精准脱贫敢死拼命攻坚队考核问责办法》等“1+7”广河县精准扶贫精准脱贫敢死拼命攻坚队工作职责及管理办法，用制度管人，靠制度管事。加强跟踪问效，敢于动真碰硬，成立2个专项督查组，由县级领导带队，以不定时间、不定线路、不打招呼、随机抽查的方式，定期不定期开展督查，发现问题，列出清单，督促整改。同时，通过信息简报、有线电视台、广河党建网、微信群等渠道，及时总结交流好经验、好做法，营造学先进、比贡献的良好扶贫氛围。

突出经费投入，工作保障到位。区别深度贫困村、建档立卡贫困村、非建档立卡贫困村，分别为敢死拼命攻坚队安排专项工作经费3万元、2万元、1万元。县上为各攻坚队统一购置必要的办公用品、生活用具和厨具，每年为攻坚队员安排免费健康体检一次，办理任职期间人身意外伤害保险，根据乡镇生活补助标准，每人每月发放工作补贴300元，有效帮助他们解决工作、生活和家庭等方面的困难，解除敢死拼命攻坚队员的后顾之忧，真正使攻坚队下得去、沉得住、干得好。

突出激励机制，激发动力到位。完善考评考核机制，注重激发工作动力，按照年度考核15%的比例确定优秀等次，对工作成绩突出的敢死拼命攻坚队每队奖励1万元。按照全县攻坚队员总数15%的比例确定个人优秀等次，对工作扎实、任务完成好、成效明显、群众反映好的优秀攻坚队员，县委每年确定一定数量优先提拔重用。同时，将优秀攻坚队员列为省州县评先选优的主要推荐对象。

内容时间：2018-04-18