依据党和国家提出的充分发挥市场机制决定作用、更好发挥政府作用、全面建设法治国家等改革新要求，结合在工资收入分配领域进行深化改革的新任务，我们有必要通过分析现行企业工资调控体制各个方面存在的问题，明确深化改革的方向、目标和任务。政府调控企业工资分配的体制是指，政府部门在国家法律规定的职责和权限范围内，对各类企业工资分配实施调控的组织体系和制度形态。按照全面深化...

随着社会的进步以及ICT技术的发展，ICT技术比以前更加普遍，政府也面临着不同的环境和诉求。政府的电子政务系统依靠越来越强大和人性化的信息技术，提供更多的在线服务，同时为政府提供了更多与民众互动的新途径，从而能够更有效地满足民众的需要，扩大他们在政务上的参与权。智能手机的蓬勃发展带来了宝贵的机遇，私人公司领域早已开始利用多种渠道。这些发展趋势促使民众试图开拓...

经济权力是指经济主体凭借所掌控的资源形成的对其他经济主体的相对影响力和控制力。在市场交易过程中，凭借这种影响力或控制力，经济主体通过长期动态的博弈，形成新的市场规则，借此对经济资源进行重新配置。

市场和政府常常被比喻为“看不见的手”和“看得见的手”，这“两只手”对社会经济发展的作用也是理想经济学和现实经济学经久不衰的辩论话题。但无论如何，即便是在市场经济较为成熟的美国，其经济体制也只能被称之为“混合经济体制”，50148574这足以表明政府在社会经济发展中的作用不可或缺。然而，现代国家的政府是一个科层结构，这个结构由若干层级的政府组成，除中央政府以外...

政府调控企业工资分配的机制是指政府部门在调控企业工资分配过程中为实现调控目标所做的制度安排，或者是采取相关措施当中的调控目标和调控手段之间的作用机理。合理有效的企业工资调控机制应当具有这样几个特征。首先，调控目标与调控手段及方法协调一致。各项调控政策一方面要根据调控目标加以制定，另一方面要为实现调控目标安排合理有效的调控手段及方法。目前我国政府调控企业工资分...

本文主要从三个方面介绍了政府信息资源开发利用的法律环境。首先，介绍了政府信息资源开发的法律体系构架。其次，介绍了我国相关法律法规状况。最后，分析了我国政府信息资源开发的立法展望。

本文对政府扶贫行为的分析、讨论，建立在对6省12村调查资料的基础上。由于调查所收集的资料只涉及县、乡政府层级，因而我们的关注点主要集中于县、乡级基层政府的扶贫行为，即试图通过12个村庄的比较，总结出政府扶贫行为的特征，并解释政府扶贫行为与其绩效之间的关系。

县级政府从秦代开始一直是我国最基层的政府，从明代开始，在县一级设有管理教育事务的教谕，县级政府具有管理教育的职能。20世纪初，我国县级政府设有劝学所，管理地方事务，同时接受上级政府教育行政部门的领导，以后不同历史时期，县级政府成为农村教育事务的主要管理者。新中国成立之后，在计划经济时期，县级政府是所在地区各类教育活动的组织者和领导者，具有贯彻落实党和政府的教...