本文以重庆市创新型科技人才队伍的建设现状为研究对象，运用对比分析、预测分析等方法，提出了重庆市创新型科技人才队伍建设的基本制度框架与实施措施，以期为重庆市更加有效地开展创新性科技人才队伍建设，提供有价值的决策参考。

王斌:王斌，武汉市商业经济研究所所长。

梅哲:男，1970年出生，汉族，湖北宜昌人，法学博士，中国社会科学院社会学博士后。研究专长：社会福利理论与社会政策。现就职于重庆市人民政府研究室社会处。主要研究领域为人才学、社会政策、社会保障等。近年来在《马克思主义研究》、《高校理论战线》、《社会主义研究》、《社会科学家》、《湖南师范大学学报》、《探索》等刊物上发表学术论文40篇。联系电话：023-63891296；13320280497

马文斌:中国社会科学院农村发展研究所博士后，重庆师范大学经济与管理学院副教授、管理学博士、硕士生导师，研究方向为人才学与人力资源管理。