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转型期“蚁族”社会不公平感研究

  • 作者:廉思 出版日期:2011年9月
  • 报告页数:15页 报告大小:
  • 报告字数:10682字 所属丛书:人才蓝皮书
  • 所属图书:中国人才发展报告(2011)
  • 浏览人数:363     下载次数:0

文章摘要

本文通过实地调查北京、上海、广州、武汉、西安、重庆、南京七个城市的“蚁族”群体生存现状,对“蚁族”的社会经济地位及其对社会公平的态度进行了研究。研究结果表明,“蚁族”群体是名副其实的平民或贫民后代,他们无法从家庭中得到更多的经济资助和社会资源,但由于受过高等教育,他们对自己未来成功又普遍抱有很强的信心,这种强烈的反差使得“蚁族”群体社会不公平感较高。在心理层面表现为通过心理防御措施来获得内心的平衡,在行为层面表现为改变自己的付出或所得,强调个人的努力和勤奋,并倾向于借助公开化的方式来表达自己的利益诉求。

作者简介

廉思:“蚁族”概念首创者、“工蜂”“洄游”新含义提出者,教授,博士生导师。法学博士,政治学博士后,美国芝加哥大学社会学系访问学者。国家“高层次人才特殊支持计划”(青年拔尖人才)首批入选者,教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者,北京市“四个一批”理论人才,北京市高校“青年英才计划”首批入选者。担任共青团中央学校部副部长、全国青联常委兼社会科学界别秘书长、中国青少年研究会副会长、中国青年人才专业委员会副理事长,国家保密战略专家咨询委员会委员,中国青年科技工作者协会常务理事,中央统战高端智库特约研究员,北京市人民政府特邀建议人等。发表学术论文近百篇,主持国家和省部级课题数十项。荣获“全国青年岗位能手”“北京市劳动模范”“北京青年五四奖章”“北京市未成年人保护工作先进个人”“北京大学优秀博士后”“对外经济贸易大学惠园杰出学者”等。由其领衔的研究团队,以擅长大数据分析、田野经验和人物深访著称,形成了学术创新性与大众可读性并重的研究风格,推出的作品引起社会各界的强烈反响和深入探讨。