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4.9万余篇学术报告，超过8.5亿字
覆盖832个重点贫困县14个连片特困区
本报告对乡村振兴背景下的河北省大学生村官队伍建设情况展开实地调研，分析了大学生村官队伍建设现状，针对其中存在的培养、选拔、管理机制等方面的问题展开研究，提出了完善培养机制、提升大学生村官队伍素质，完善选拔机制、制定更符合实际需要的选拔条件，建立公平合理的绩效体系、激发大学生村官工作动力等政策建议。
张亚宁:河北省社会科学院人力资源研究所助理研究员，管理学博士，研究方向为人力资源管理、人才学、人才结构与产业结构。
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