进入21世纪后，随着我国国民经济持续快速发展，工资和劳动报酬与国民经济增长的协调性问题，特别是工资和劳动报酬在国内生产总值（GDP）中的份额变动问题，逐步成为社会关注和专家研究的热点问题。为此，很多专家学者纷纷展开专题研究，运用各种方法测算改革开放以来特别是2000年之后工资和劳动报酬占GDP比重的变动状况，并与部分国家相关数据进行比较分析。综合看来，人们对国际通行的用于国民账户核算的工资和劳动报酬概念的认识仍不够清晰，统计口径和统计方式上存在的问题较多，这确实在一定程度上影响了测算结果的合理性与准确性，使我们难以深刻认识相关问题、准确把握变动趋势、合理确定政策导向。

狄煌:现任人力资源和社会保障部中国人力资源和社会保障科学研究院研究员，人社部劳动工资研究所研究三室主任。在工资收入分配、劳动关系以及企业人力资源管理和人工成本管控等方面从事研究、咨询和培训工作30余年，积累了丰富的工作经验，向政府提供了许多研究报告，为企业提供了许多改革方案，发表了大量专业文章，出版过《工资收入你我他》《人工成本与邯钢经验》等著作。