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最低工资标准调整宏观指导情况分析

文章摘要

本报告提出了最低工资标准调整的宏观指导框架,并运用此框架,对2016年各地区最低工资标准的调整与相关经济社会发展指标之间的匹配性进行了初步评估。分析结果显示,2016年大多数地区最低工资标准与当地相关经济社会发展指标较为协调;最低工资标准实际增速与同期人均GDP增速差距有所缩小,但最低工资标准与主要相关指标的协调性存在较大程度的地区分化。在宏观评估的基础上,提出了2017年最低工资标准调整的宏观指导建议。

作者简介

胡宗万:人力资源和社会保障部劳动工资研究所一室副主任,助理研究员,研究方向为工资收入分配、劳动关系政策。

HuZongwang: