2016年,我国经济下行压力增大,为减轻企业负担,政府实施了社会保险阶段性降费政策。总体来看,社会保险制度运行良好,参保人数不断增多,基金收支规模持续扩大,各项改革措施稳步推进且取得了很大成效;与此同时,我国社会保障发展仍存在一些制度层面和运行层面的问题。未来,随着社会经济人口及信息技术的发展,社会保障发展既面临挑战,又面临机遇,需要按照“十三五”规划的要求,继续全面深化改革,促进社会保障制度更加公平更加可持续发展。
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金维刚:1993年毕业于北京大学社会学系并获得博士学位,现为人力资源和社会保障部社会保障研究所所长、研究员。兼任国务院医改领导小组专家咨询委员会委员,全国政协中国经济社会理事会理事,中国社会保障学会副会长,人力资源和社会保障部决策咨询委员会专家,部分省(市)人社厅(局)决策咨询委员会专家,亚洲开发银行咨询专家,北京大学、中国人民大学、对外经济贸易大学等院校及中国社会科学院研究生院兼职教授。主持完成一系列国家级课题、部级课题、地方政府委托课题及国际合作项目。曾为全国人大常委会作社会保障专题讲座,是享受国务院政府特殊津贴的专家。
武玉宁:社会保障专业博士,人力资源和社会保障部社会保障研究所副研究员,主要研究方向为社会保障政策。
JinWeigang:
Wuyuning:
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