尽管受到美国金融危机的影响,但从2008年前三季度的就业情况看,中国完全能够完成全年新增就业人员1000万人、登记失业率控制在4.5%的目标任务。虽然2008年中国城镇就业未受明显冲击,但2009年就业工作面临的困难和难度将进一步加大。经过30年的改革实践,市场机制已经在劳动力资源配置中发挥基础性作用,劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的就业新机制基本形成。就业渠道和方式日益多元化,就业服务体系不断完善,促进就业的法律体系基本形成。
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莫荣:现任政协第十三届全国委员会委员,人力资源和社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院副院长(正司级)、研究员,兼任中国就业促进会副会长、《中国劳动》主编、人力资源和社会保障部专家咨询委员会委员,是“新世纪百千万人才工程”国家级人选,国家社科基金重大项目首席专家,享受国务院政府特殊津贴。1986年本科毕业于清华大学精密仪器系,1988年研究生毕业于北京经济学院劳动经济系,曾在英国牛津大学、新加坡南洋理工大学等做访问学者。1988年开始研究劳动就业、职业培训、人力资源管理、国际劳动保障等理论和政策问题,完成国家社科基金重大项目“产业转型升级下高校毕业生就业研究(14ZDA068)”和重点项目“我国失业预警模型构建及应用研究(13AJY009)”,以及省部级、国际组织、地方政府和企业合作课题等170多项。先后为中共中央政治局、全国人大常委会集体学习讲解就业专题,在《人民日报》《求是》《管理世界》等报刊发表论文230余篇,著作20余本,主编了我国第一本就业蓝皮书。
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