在改革已经进行了30余年的今天，国企需要在生产组织方式方面更多地发挥制度示范者的作用。但是，相关领域的研究无法支撑这种转变。为了解决这一问题，笔者在对偏重理念和能力的两种主流思路进行批判性的梳理并在两者之间建立联系的基础上，提出了以经济民主为代表的第三种改革思路。依据既有助于强化制度示范作用又有益于增强企业能力的原则，笔者讨论了在国企中推进经济民主的三种具体途径。由于笔者的主要目的是指出国企推行经济民主的重大意义，所以对于推进经济民主的具体措施的讨论是简略的，如劳动生产率指数化工资体系的具体设计等问题需要学界进行详细的讨论。

宋磊:名古屋大学经济学博士，北京大学政府管理学院副教授，主要研究方向为比较政治经济学、工业战略、公共组织的战略管理。

孙晓冬:孙晓冬，名古屋大学法学博士，中国政法大学政治与公共管理学院副教授，主要研究方向为比较福利制